简介: 1、 本表主要是反映月度人力资源招聘的工作量及招聘工作重点、招聘工作目标
文档关键字: 招聘工作,招聘需求,招聘计划
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简介: xx电子公司将于2014年开展一系列的招聘计划,其中包括了部门副经理,研发工程师等中高端职位以及平面广告设计师, 后勤工作人员等中低端职位的招聘。为了能更有效地完成企业的招聘任务,人力资源部制定此招聘计划,并通过更多不同的渠道将企业的..
文档关键字: 招聘计划,电子公司,招聘计划书
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简介:通过招聘的开发与管理,为各部门提供招聘工作的流程和依据,建立良好的人才选用机制,满足公司发展对岗位人才的需要
文档关键字: 招聘计划,招聘费用预算
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简介:随着公司的不断发展,人才需求日益增加,本着提高企业的团队精神,提高公司员工的道德素质,以获取公司发展所需人才,为公司发展提供强大的人才储备,结合公司2014年度招聘规划如下
文档关键字: 招聘计划,生产制造企业,招聘规划
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简介:招聘新人 推荐奖&新人奖的持续实施 招聘人员提前上班,开工储备人力 招聘横幅及人才市场户外招聘广告 实施户外摆摊流动招聘 派发招聘传单(人流密集区及各大工业区)
文档关键字: 招聘计划,留人策略
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简介:2013年工作简述 2013年招聘数据分析 2013年招聘工作中问题分析及建议 2014年年度工作计
文档关键字: 招聘总结,招聘计划,招聘数据
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简介: 随着企业生产规模的不断扩大及销售订单的增加,公司对车间普工及工地安装工的需求也是日益增长。根据生产技术部、XX公司对2013年生产普工及安装工的需求,并结合公司2013年发展战略及相关计划安排,特制订以下年度普工招聘计划。
文档关键字: 招聘计划,普工招聘
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简介:2013年某有限公司人才需求计划表
文档关键字: 招聘需求,招聘计划
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简介:招聘的指导原则: 招聘的现状分析: 2013年各部门招聘需求调查摸底 招聘政策: 招聘渠道选择: 招聘费用预算: 春节前后的招聘安排与步置: 平时每月的招聘工作安排 招聘的中高层、重点职位跟进 录用决策
文档关键字: 招聘计划,招聘工作思路,招聘渠道
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简介: 随着企业规模不断扩大,人才需求日益增加,本着发扬企业文化,提高企业员工素质的目的,以获取企业发展所需人才,为企业发展提供强大的人力支持为宗旨,结合公司2013年度发展战略及相关计划安排,特制定公司2013年度招聘计划。
文档关键字: 招聘计划,招聘计划书
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