简介: 在企业中,内部选拔是经常发生的,当一个岗位需要招聘时,管理人员首先想到的是内部选拔是否能解决该问题。内部选拔有两种类型:(1)内部提升 ;(2)内部调用。
文档关键字: 内部选拔方法
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简介:一、开展企业内部管理岗位竞聘考核活动的目的; 二、内部竞聘原则; 三、内部竞聘管理小组的组成和任务; 四、岗位说明书的资料收集、编制和作用; 五、关于内部竞聘的工作公告的发布; 六、内部竞聘员工资格审查; 七、笔试; 八、面试;..
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