简介: 无论面试是你工作的重要组成部分,还是偶一为之的职责,你都会意识到它需要周密的考虑和计划,复杂而又耗时。招聘技巧将帮助你避免招聘过程中许多不必要的问题,并提供切实可行的建议,让你充满自信,成功掌握准备面试、面试,以及分析面试结果..
文档关键字: 准备面试,进行面试,分析面试结果,自我能力测试
级别:| 积分:200 分 | 大小:196.00KB | 下载:4839次 | 上传:2012-11-10
简介:1.招聘需求分析; 2.招聘准备; 3.招聘实施; 4.离职管理与流失控制; 5.招聘工作的评价与展望。
文档关键字: 招聘需求分析,招聘准备,招聘实施,离职管理,流失控制
级别:| 积分:150 分 | 大小:235.00KB | 下载:4839次 | 上传:2012-11-11
简介: 招聘工作简介及基本操作程序;招聘广告的要求与设计技巧;应聘信挑选;招聘广告的要求与设计技巧;面试人必须掌握的提问种类及行为规范;招聘面试技巧能力训练。
文档关键字: 招聘基本程序,招聘广告,提问种类及行为规范,面试技巧
级别:| 积分:150 分 | 大小:106.00KB | 下载:4840次 | 上传:2012-11-11
简介:1、心理素质测评/性格倾向测试; 2、心理素质测评/气质类型测试; 3、心理素质测评/人格特质测试; 4、心理素质测评/职业性向测试; 5、心理素质测评/自信心测试; 6、心理素质测评/意志力测试; 7、心理素质测评/乐观性测试; 8、心理素..
文档关键字: 人才素质测评范本
级别:| 积分:200 分 | 大小:886.00KB | 下载:4851次 | 上传:2012-11-01
简介:录用决策的过程和纠偏措施; 新员工的录用面谈; 新员工的引导上岗;
文档关键字: 录用,,人力资源获取
级别:| 积分:0 分 | 大小:172.00KB | 下载:4944次 | 上传:2012-08-02