招聘与配置

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• 招聘技巧与面试
• 甄选录用与评估
• 其它

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  6151-创业期企业的人才选拔与使用

  简介：创业期企业的人才选拔与使用

  文档关键字： 人才选拔,人才使用

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：4899次 | 上传：2012-08-31

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  招聘工作效果评估报告范本

  简介：一、招聘活动概述； 二、数据统计； 三、数据分析； 四、总结、改进意见。

  文档关键字： 招聘工作效果,评估报告范本

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.00KB | 下载：4812次 | 上传：2012-11-26

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  hr018录用通知书

  简介：录用通知书

  文档关键字： 录用通知书,录用

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.00KB | 下载：4899次 | 上传：2012-08-31

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  员工招聘及录用程序

  简介：员工招聘及录用程序

  文档关键字： 员工招聘及录用程序

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.50KB | 下载：4829次 | 上传：2012-11-10

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  招聘面试评估表(销售类)

  简介：招聘面试评估表

  文档关键字： 招聘面试评估表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：56.00KB | 下载：4930次 | 上传：2012-08-02

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  如何招聘优秀人才

  简介： 面试招聘的重要意义；招聘的误区；专业化的面试；招聘程序；角色演练。

  文档关键字： 招聘意义,招聘误区,招聘程序,角色演练

  级别：| 积分：150 分 | 大小：144.50KB | 下载：4830次 | 上传：2012-11-10

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  聘约人员任用核定表

  简介：聘约人员任用核定表

  文档关键字： 聘约人员任用核定表,,任用核定

  级别：| 积分：0 分 | 大小：33.50KB | 下载：4985次 | 上传：2012-06-12

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  老板如何善用“大才”与“小才

  简介：　　 每个企业里都充满人才，而人才又都有大小之分，即所谓的大才与小才，故且这样划分。按常理而言，大才大的用处，做大事;小才小的用处，做上事。似乎顺理成章，也是企业治理的常识。而恰恰这样的常识做起来也很难。

  文档关键字： 用人,管理,大才,小才

  级别：| 积分：0 分 | 大小：11.00KB | 下载：4752次 | 上传：2013-02-01

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  面谈构成表

  简介：面谈构成表

  文档关键字： 面谈构成表,,面试

  级别：| 积分：0 分 | 大小：30.00KB | 下载：4819次 | 上传：2012-11-26

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  转正评估审批表

  简介：转正评估审批表

  文档关键字： 转正评估审批表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：27.00KB | 下载：4840次 | 上传：2012-11-06