掀开外企的红内裤：想进外企者进
简介：1：外企分类 ； 2：外企特点 ； 2：学历经验 ； 3：关于简历 ； 4：关于英语 ； 5：关于面试 ； 7：关于工资 8：关于试用期 ； 9：关于职业发展(如何跳槽） ； 10：附珠三角外企概况及就业状况。
文档关键字： 外企分类,外企特点,学历经验,简历,英语,面试,工资,试用期,职业发展
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招聘管理如何防险防损？
简介：招聘入职管理是人力资源管理的首要环节，是风险防范的第一道关。招人结果到底是“招才”还是“招险”，大有学问。
文档关键字： 招聘,招聘管理,入职管理,风险管理
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求职者注意
简介：关于投递实习简历的一些建议； 名企实习一年我学会15件事。
文档关键字： 实习简历,实习建议,职场经验
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6232-各种招聘渠道的效能比较分析
简介： 在公司管理中，人员招聘是其中的重要的一个环节，优秀的公司通常采取“先人后事”的原则，可以说，招聘工作是企业管理的源头。在招聘过程中，公司有不同的渠道可以选择，主要有推荐、职业中介机构、现场招聘会、“走进来”（Walk－ins）、广告..
文档关键字： 招聘,招聘渠道,招聘渠道效能比较
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2011年企业招聘应届毕业生调研报告
简介：一、 参调企业基本情况； 二、 应届毕业生招聘概述； 三、 应届毕业生的招聘渠道及面试； 四、 应届毕业生的入职与晋升； 五、 应届毕业生的薪酬水平； 六、 应届毕业生的保留情况；
文档关键字： 应届毕业生调研,应届生调研报告,应届毕业生
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某企业人员配置方案
简介：人员配置考虑的框架； 主要人力资源系统改动 — 人员配置； 淘 汰 、 工作轮换和优秀人才提拔； 干部提升流程 ； 职位能力和其它要求； 试用考核标准……
文档关键字： 人员配置方案,干部提升流程,工作轮换,试用考核标准
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预防招聘陷阱的小知识
简介： 预防招聘陷阱的小知识：分析招聘启事；留意面试情况。
文档关键字： 预防招聘陷阱
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战略与培训结合
简介：一、 引言：四大主要战略及伴随的主要问题 二 、文章主体：详细介绍九个主要问题和人力资源开发、管理及培训在其中所能起到的作用 三 、结论
文档关键字： 四大战略,战略,人力资源管理,培训
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