企业选才如何权衡人事档案？
简介：档案作用在淡化； 能力VS人事档案； HR如何慧眼识英才； HR识才五部曲。
文档关键字： 人事档案,能力,识才技巧
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招聘管理-如何防险防损
简介：招聘入职管理是人力资源管理的首要环节，是风险防范的第一道关。招人的结果到底是“招才”还是“招险”，大有学问。
文档关键字： 招聘管理,招聘广告,入职审查
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高管招聘过程中容易出现的八大问题
简介： 国内企业招聘成功率之所以如此低，原因是很多的，有的是因为老板们不把招聘当成一门科学，天真的认为自己具有识人选人的能力，非常相信自己的感觉和经验，凭感觉招聘、面试的现象大量存在；有的是因为招聘流程不合理；有的是因为不尊重应聘人员..
文档关键字： 高管招聘,招聘,招聘问题
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破解企业应届毕业生招聘培养之难题
简介： 经济危机下应届毕业生的期望值不断下降，而高校扩招使应届毕业生的数量剧增，这正是众多中小企业招聘应届毕业生的大好时机，应届毕业生由于可塑性强，工作有热情，只要我们找到合适的人，使用正确的培养方法，一定能够建立一支推动企业持续发..
文档关键字： 应届毕业生,招聘,培养,招聘程序,薪酬福利体系
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邮政业务员竞聘演讲稿
简介： 邮政业务检查员竞聘演讲稿
文档关键字： 邮政业务检查员竞聘演讲稿,竞聘演讲稿
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