猎头告诉你：让猎头主动找你的秘诀
简介： 拥有一个或两个学历，机会大门将为你敞开。但如果你暂时不想考虑这件事，不妨运用这里推荐的一些法宝，你可能会拥有一次又一次的面试机会。
文档关键字： 猎头,猎头建议
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大庆钻井一公司实施“人才库”建设的调查
简介：用“人才库”选拔人，打破人才短缺瓶颈； 用“人才库”培育人，让更多人才脱颖而出； 用“人才库”输送人，搭建人才施展才华的舞台；
文档关键字： 人才库建设,人才库
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企业HR如何与猎头共舞档
简介： 企业HR在与猎头合作的过程中，应保持平等沟通的角色，实现双方关系的伙伴化，主动帮助猎头公司提升寻猎效果，促进双方达到高效和谐的合作状态。猎头资源的管理和激励是一项长期工作，也是企业人才渠道与资源管理的重要工作，企业要有策略、有..
文档关键字： 企业HR,猎头,招聘
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考察一个人执行力强的九个方法
简介：􀽖如何挑选有执行力的人?企业要想很有执行力，就需要找到有执行力的人。如何找到有执行力的人？我们可以从以下九个方面来考察一个人的执行力。􀔩􁣥􄗝􁳝􁠻􃸠􀡯􂱘Й..
文档关键字： 人才挑选,执行力,企业招聘
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求职中需要厚脸皮
简介： 厚脸皮并不一定是坏事，特别是在如今竞争激烈的职场中，企业提供工作机会的速度，远远赶不上人们跳槽找工作的速度。这时候，我们就需要学会使用厚脸皮，才能抓住机会，不让好工作与自己失之交臂。
文档关键字： 求职,求职技巧
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求职面试：语言动作着装都得慎重
简介： 眼下，不少应届大学毕业生还在积极寻找工作。求职面试是入职第一关，在这个环节中有什么应注意的细节，又有哪些错误应该避免呢？在面试过程中，着装、语言、动作等小细节都是面试官考查的内容，大意不得。
文档关键字： 求职,面试,面试注意事项
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[招聘案例]小X的困惑！
简介： 站在用人部门视角考虑人力资源配给问题，才能真正起到支持用人部门工作的目的，才能够获得企业用人部门对人力资源部更多的支持与帮助，进而实现企业的持续发展的目标。同时企业需要制定一系列预警流程与方法。
文档关键字： 招聘案例,人力资源配置
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人才经营及招聘技术工具包6
简介：人才经营及招聘技术工具包6
文档关键字： 人才经营,招聘技术,工具包
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HR们如何防止被挖墙角
简介：挖墙脚对挖墙脚企业和被挖人有哪些影响呢?专家认为，对于挖墙脚企业而言，恶意挖墙脚、泄漏商业机密不仅伤害被挖企业，最终会伤害到挖墙脚企业自己。因为挖墙脚本身的风险极大，先不说会惹上的法律风险，就说今天能被你挖走的人，几乎也都不是什..
文档关键字： 挖墙角,人才流失
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