面试方法培训手册
简介：有效的招聘系统 对于目前的组织来说，采用一种有效的招聘系统变得越来越重要了。一般而言，非常有效的招聘系统具有以下三个特征： 准确性
文档关键字： 面试方法,面试方法培训,招聘系统
级别：| 积分：100 分 | 大小：246.50KB | 下载：3981次 | 上传：2014-02-08
HR识人工具-九型人格
简介：HR招聘中会接触形形色色的人，如何迅速有效的为企业赢得人才？ HR工作中应严格执行公司制度，又如何与同事融洽沟通？ 九型人格可以作为我们一种工具快速了解别人，扬长避短，并能有效达到目的。不防试一下。
文档关键字： HR招聘,九型人格
级别：| 积分：0 分 | 大小：87.50KB | 下载：4001次 | 上传：2014-02-08
2014年年度工作计划(精美ppt)
简介： 配合公司2014年度营销目标的实现，加强人力资源工作的计划性，根据公司2014年各系统的发展计划和经营目标，行政人事部制定了下年度计划
文档关键字： 年度工作计划,行政人事
级别：| 积分：0 分 | 大小：1.33MB | 下载：4021次 | 上传：2014-02-07
2014年年度工作计划(表格)
简介：2014年年度工作计划(表格)
文档关键字： 年度工作计划,工作计划
级别：| 积分：0 分 | 大小：42.00KB | 下载：4002次 | 上传：2014-02-07
2014年度招聘需求计划表（通用）
简介： 1、 本表主要是反映月度人力资源招聘的工作量及招聘工作重点、招聘工作目标
文档关键字： 招聘工作,招聘需求,招聘计划
级别：| 积分：0 分 | 大小：27.00KB | 下载：4002次 | 上传：2014-02-07
2014年度招聘计划书（电子公司）
简介： xx电子公司将于2014年开展一系列的招聘计划，其中包括了部门副经理,研发工程师等中高端职位以及平面广告设计师, 后勤工作人员等中低端职位的招聘。为了能更有效地完成企业的招聘任务，人力资源部制定此招聘计划，并通过更多不同的渠道将企业的..
文档关键字： 招聘计划,电子公司,招聘计划书
级别：| 积分：0 分 | 大小：128.00KB | 下载：3998次 | 上传：2014-02-07
2014年度招聘计划及费用预算表模板
简介：通过招聘的开发与管理，为各部门提供招聘工作的流程和依据，建立良好的人才选用机制，满足公司发展对岗位人才的需要
文档关键字： 招聘计划,招聘费用预算
级别：| 积分：0 分 | 大小：62.00KB | 下载：4013次 | 上传：2014-02-07
2014年度招聘计划（生产制造企业）
简介：随着公司的不断发展，人才需求日益增加，本着提高企业的团队精神，提高公司员工的道德素质，以获取公司发展所需人才，为公司发展提供强大的人才储备，结合公司2014年度招聘规划如下
文档关键字： 招聘计划,生产制造企业,招聘规划
级别：| 积分：0 分 | 大小：34.00KB | 下载：3999次 | 上传：2014-02-07
2014年春节前后招聘计划及留人策略（福利）
简介：招聘新人 推荐奖&新人奖的持续实施 招聘人员提前上班，开工储备人力 招聘横幅及人才市场户外招聘广告 实施户外摆摊流动招聘 派发招聘传单（人流密集区及各大工业区）
文档关键字： 招聘计划,留人策略
级别：| 积分：0 分 | 大小：810.50KB | 下载：3989次 | 上传：2014-02-07
2013招聘总结2014招聘计划（含数据、图表、分析)
简介：2013年工作简述 2013年招聘数据分析 2013年招聘工作中问题分析及建议 2014年年度工作计
文档关键字： 招聘总结,招聘计划,招聘数据
级别：| 积分：0 分 | 大小：639.50KB | 下载：4007次 | 上传：2014-02-07
手机扫描下载，想看就看
