外部选拔的方法
简介：（1）外部选拔的目的 （2）外部选拔的主要途径 （3）外部选拔的评价
文档关键字： 选拔,外部选拔,选拔方法
级别：| 积分：0 分 | 大小：642.50KB | 下载：5920次 | 上传：2012-09-06
高新技术企业用人的八要素
简介：智能性：提高附加值 创新性：增强竞争力 多功能性：人才结构合理 成长性：自我完善 机动性：灵敏的嗅觉 专用性：提高人才流动的机会成本 时效性：及时换血 社会性：营造大环境
文档关键字： 高新技术企业,,,人才,用人
级别：| 积分：0 分 | 大小：638.00KB | 下载：5552次 | 上传：2012-09-06
员工岗位聘用办法
简介：第一章 总 则 第二章 适用范围 第三章 定编及岗位设定 第四章 岗位聘用原则 第五章 干部任免 第六章 晋升和降职 第七章 岗位调换 第八章 试用及正式聘用 第九章 解 聘 第十章 附 则 ..
文档关键字： 岗位聘用,聘用办法,,招聘
级别：| 积分：0 分 | 大小：640.00KB | 下载：5604次 | 上传：2012-09-06
员工招聘管理规定
简介： 第一条 招聘类型 第二条 首期集体招聘 第三条 后期集体招聘 第四条 个别招聘 第五条 报到 第六条 试用 第七条 体检 第八条 转正 第九条 劳动合同 第十条 人事档案 第十一条 附则
文档关键字： 招聘管理,招聘办法,招聘
级别：| 积分：0 分 | 大小：633.00KB | 下载：6195次 | 上传：2012-09-06
竞聘上岗的原理与规程
简介：竞聘上岗的原理 竞聘上岗的操作规程 诊断性面试与优质人力资源的获取
文档关键字： 竞聘上岗,竞聘上岗规程,,竞聘上岗原理,竞聘
级别：| 积分：0 分 | 大小：662.50KB | 下载：6126次 | 上传：2012-09-06
员工聘用制度
简介：一、人员录用政策及程序 二、员工聘用规定 三、劳动合同 四、员工短期聘用制度 五、员工正式聘用合同书 七、员工报到通知书 八、服务自愿书 九、聘 任 书 十、聘约人员管理办法 十一、新进人员任用办法 ..
文档关键字： 聘用制度,劳动合同,录用,招聘
级别：| 积分：0 分 | 大小：674.00KB | 下载：5953次 | 上传：2012-09-07
手机扫描下载，想看就看
