招聘与配置

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• 招聘技巧与面试
• 甄选录用与评估
• 其它

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  人际测试篇（了解自己的自信心程度）

  简介：了解自己的自信心程度

  文档关键字： 了解自己的自信心程度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：21.00KB | 下载：5043次 | 上传：2012-10-31

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  人际测试篇（人际交往能力测验）

  简介： 人际交往能力测验

  文档关键字： 人际交往能力测验

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：5255次 | 上传：2012-10-31

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  人力资源习题-综合

  简介：人力资源习题-综合

  文档关键字： 人力资源习题-综合

  级别：| 积分：0 分 | 大小：143.50KB | 下载：4956次 | 上传：2012-10-31

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  认识自我篇（个性成熟度测试）

  简介：个性成熟度测试

  文档关键字： 个性成熟度测试

  级别：| 积分：0 分 | 大小：43.50KB | 下载：5060次 | 上传：2012-10-31

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  认识自我篇（情绪类型问卷）

  简介： 我们在多大程度上受理智的控制，又在多大程度上受“本能”情绪的控制?在这方面，人与人之间很不相同，这一是因为气质(主要是遗传的)；二是因为心理学家称之为“觉醒水平”的现象；三是因为素养；四是因为经历。你必须认清自己情绪的力量并发挥..

  文档关键字： 情绪类型问卷

  级别：| 积分：0 分 | 大小：43.63KB | 下载：4826次 | 上传：2012-10-31

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  职业评估测验

  简介：职业评估测验

  文档关键字： 职业评估测验

  级别：| 积分：0 分 | 大小：22.00KB | 下载：4859次 | 上传：2012-10-31

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  第二章 招聘与配置

  简介：招聘准备； 招聘实施； 对招聘部门的评价；

  文档关键字： 招聘,招聘与配置,招聘实施

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  麦当劳的用人制度

  简介：逐级选拔优秀员工； 培训与晋升机制；

  文档关键字： 用人制度,,用人,,麦当劳用人

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  麦肯锡的择才标准

  简介：给ＣＥＯ出谋划策； 聪明、苦干，有野心； 面试时要不卑不亢；

  文档关键字： 择才标准,,麦肯锡的选才

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  面谈的基本技术

  简介： 面谈的基本构成：倾听、观察、谈话；观察的基本构成途径、内容、技巧；有效谈话的个人品质。

  文档关键字： 面谈技术,倾听,观察,谈话

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