面试的内容及分类
简介： 面试的内容；面试的程序；面试的分类。
文档关键字： 面试内容,面试程序,面试分类
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面试的十二种高级错误
简介： 在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的..
文档关键字： 面试,高级错误
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面试官：企业形象的代表
简介： 面试过程的重要性不言而喻。对企业来讲，面试官代表企业，他的表现直接反映了企业形象；对应聘者而言，面试是道门槛，最终决定是否被录用。 面试官如何应对面试？面试如何顺利进行？面试官应该注意哪些问题？……这些是面试官常常遇到的问题。..
文档关键字： 面试流程,面试过程应注意的细节
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面试官应当注意哪些问题（培训师面试用）
简介：一、为什么要讲面试中的问题？ 二、面试中常见的问题有哪些？ 三、如何避免出现这些问题？
文档关键字： 面试中常见问题,避免技巧
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面试技巧101招
简介： 面试是一件复杂、耗时的事情，它需要缜密的思考和详尽的计划。无论主持面试是不可或缺的工作还是临时指派的任务，《面试技巧》一书对你都很有参考价值，它能帮助你制定策略，解决选拔人才时会遇到的难题。本书还向你提供具体建议，帮助你将策略..
文档关键字： 面试技巧101招
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面试考官指南
简介： 面试考官指南：面试准备 、面试礼仪 、面试过程、 注意事项 、面试的考察要素 。
文档关键字： 面试考官指南,面试准备,面试礼仪,面试过程,注意事项,考察要素
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面试时如何与应聘者谈薪资
简介：一、不要摊出所有底牌； 二、避免询问理想待遇； 三、要知道薪资的上下限； 四、别开始就谈薪资； 五、避免双方没有讨论清楚； 六、不能忽略其他报酬
文档关键字： 面试,如何与应聘者谈薪资
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