招聘与配置

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  应聘面试谈话样本

  简介：应聘面试谈话样本

  文档关键字： 应聘面试谈话样本

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  求职申请表1

  简介：求职申请表

  文档关键字： 求职,求职申请表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：44.50KB | 下载：5040次 | 上传：2012-11-28

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  销售代表申请表

  简介：销售代表申请表

  文档关键字： 工作申请表,申请表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：35.50KB | 下载：5265次 | 上传：2012-11-28

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  应聘登记表1

  简介：应聘登记表

  文档关键字： 应聘登记表,应聘

  级别：| 积分：0 分 | 大小：60.00KB | 下载：4929次 | 上传：2012-11-28

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  应聘登记表2

  简介：应聘登记表

  文档关键字： 应聘登记表,应聘

  级别：| 积分：0 分 | 大小：82.00KB | 下载：5057次 | 上传：2012-11-28

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  应聘登记表3

  简介：应聘登记表

  文档关键字： 应聘登记表,应聘

  级别：| 积分：0 分 | 大小：68.50KB | 下载：5201次 | 上传：2012-11-28

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  管理人员的选拔与发展

  简介：一、管理人员选拔的特殊性； 二、管理人员的选拔。

  文档关键字： 管理人员选拔,评价中心

  级别：| 积分：0 分 | 大小：66.50KB | 下载：5204次 | 上传：2012-11-29

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  聘用管理者的三大误区

  简介：　 企业用人的核心理念是在降低风险的同时尽可能地开发人才的潜力，其中最重要的是选对管理者、培养好管理者。谈起这个话题，任何一个企业的CEO和HRD都有很多的经验可以分享。据北森在企业实施领导力评估和选拔的经验，企业在对待管理者任用和培..

  文档关键字： 聘用管理者,误区

  级别：| 积分：0 分 | 大小：21.50KB | 下载：4971次 | 上传：2012-11-29

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  十大跨国公司在中国如何选拔人才？

  简介： 十大跨国公司在中国如何选拔人才？

  文档关键字： 跨国公司,选拔人才

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  YG性格测验

  简介：1、什么是Y-G性格测验 ； 2、Y-G性格测验的题目 ； 3、性格的评定方法； 4、性格评定中应注意之点

  文档关键字： YG性格测验

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