HR精典招聘技巧
简介：一、招聘前期准备：产生人员需求；发布招聘信息。二、结构完整的面试环节：筛选个人简历；电话面试； HR初试；第二轮复试/部门复试；作出是否录用决定；婉拒程序；录用程序；避开面试中的误区。 三、录用和就位:背景调查；薪资确定；Offer电话..
文档关键字： 招聘技巧,人员需求,简历筛选,电话面试,面试误区,录用和就位
级别：| 积分：100 分 | 大小：547.50KB | 下载：6115次 | 上传：2012-12-14
HR行为面试法
简介：1、什么是素质？ 2、素质/行为面试的前提假设； 3、行为面试的优势； 4、使用方法：面试官的角色定位； 5、假的行为及其克服方法
文档关键字： 素质,前提假设,行为面试优势,面试官角色定位,假的行为
级别：| 积分：100 分 | 大小：1,047.50KB | 下载：6120次 | 上传：2012-12-14
面试技巧
简介：一、面试中应注意的问题 ； 二、面试禁忌
文档关键字： 面试技巧,应注意的问题,面试禁忌
级别：| 积分：60 分 | 大小：18.00KB | 下载：5779次 | 上传：2012-12-14
如何招聘适合的员工
简介：1.从人力资源看招聘； 2. 招聘人才的理念； 3.招到适合的员工
文档关键字： 人类知识,人力资源的特征,企业“生产人”理论,工作说明书,员工招聘,招聘程序
级别：| 积分：100 分 | 大小：944.50KB | 下载：5719次 | 上传：2012-12-14
人员选拔
简介： 外部招募方式比较；人员选拔中思考的问题；选拔流程图；提高面试效果；人事决策模式
文档关键字： 外部招募方式,心理测验,人员选拔,人事决策模式,面试
级别：| 积分：60 分 | 大小：345.00KB | 下载：5946次 | 上传：2012-12-14
外企面试成功秘笈
简介：一、外企面试必须要注意的五个要点； 二、外企面试顺利通关全攻略； 三、外企面试常见问题
文档关键字： 外企面试,攻略,常见问题
级别：| 积分：100 分 | 大小：471.00KB | 下载：5521次 | 上传：2012-12-14
一些经典面试问答
简介：一些经典面试问答(中英文对照,供参考)
文档关键字： 一些经典面试问答
级别：| 积分：60 分 | 大小：48.50KB | 下载：5562次 | 上传：2012-12-14
应届毕业生求职面试宝典
简介：应届毕业生面试之常识篇——基本礼仪； 应届毕业生面试之模拟面试； 面试准备——“全面备战”（1）； 面试准备——“全面备战”（2）； 面试时的十大绝对“不能说”； 应届毕业生求职之常识篇——识别陷阱； 应聘者经常遇到的面试考题； ..
文档关键字： 应届毕业生,面试求职宝典
级别：| 积分：100 分 | 大小：252.29KB | 下载：5133次 | 上传：2013-01-09
手机扫描下载，想看就看
