转行简历怎么写？
简介： 网友“似睡似醒”提问： 对新的行业没有工作经验，怎样写简历才有面试的机会呢？ 网友“202984”回复： 首先，找到本行与新行的共性，简历中强化相关经验。然后，在简历中强调以往自己迅速适应并融入新行的经历。最后，..
文档关键字： 转行简历,简历制作
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你读懂求职者的简历了
简介：招聘真是越来越难了，新员工的成活率更是惨不忍睹。笔者在与各位同业达人研讨此话题的时候，注意到了一个趋同的现象，就是基本上一致将上述现象归咎为：80、90后的孩子们太浮躁了，没有70后的人们那样的踏实了，做不到干一行爱一行了。
文档关键字： 求职者,简历制作,招聘
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招聘效果评估方案
简介： 一、目的 二、招聘评估工作小组的构成 三、评估内容 四、评估总结
文档关键字： 招聘,效果评估,,招聘效果评估方案
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素质测评
简介：性格倾向测试； 自信心测试； 意志力测试； 自律能力测试； 成就欲望测试； 问题处理能力测试； 创新能力测试； 人际交往能力测试；
文档关键字： 素质测评,测评
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人力资源测评
简介：一、健康测评； 二、素质测评； 三、工作环境测评； 四、 人力资源管理能力的测评；
文档关键字： 人力资源测评,,测评,,人力资源管理
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心理自测表
简介：症状自评量表(SCL－90)； 人际问题处理能力自测； 职业兴趣经营取向测验； 情商应用指数； 你的情商指数是多少； 学生发展趋势评估量表； 超级醋坛自测
文档关键字： 心理自测表,,心理测验
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人力资源招聘与配置
简介：第一节 主题案例与知识链接； 第二节 人力资源招聘与配置概述； 第三节 招聘流程及技术；
文档关键字： 人力资源,招聘,招聘与配置
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HR培训教案 招聘与配置篇
简介：1.招聘需求分析； 2.招聘准备； 3.招聘实施； 4.离职管理与流失控制； 5.招聘工作的评价与展望；
文档关键字： 招聘与配置,,招聘
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甄选测评与面试技巧—行为描述面试法
简介：错误选才的代价； 选才的三大标准； 招聘过程中的常见问题； 如何拟定各项工作能力； 行为事例的重要元素； 如何跟进问题； 何谓工作动力的配合； 行为事例面试流程； 角色演练：面试人事助理；
文档关键字： 甄选测评,,面试技巧,行为描述面试法
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