员工招聘与选拔录用
简介：第一节 员工招聘概述； 第二节 员工招聘的途径； 第三节 员工选拔与录用； 第四节 现代跨国公司的有效揽才手段。
文档关键字： 招聘程序,招聘渠道,员工选拔与录用
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招聘选拔与构建人员评价体系
简介： 从整体人力资源管理看人员评价；招聘系统与技术；内部选拔与竞聘上岗；构建人员评价体系。
文档关键字： 人员评价体系,招聘系统与技术,内部选拔,竞聘上岗
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第九章 人才素质测评范本
简介：1、心理素质测评/性格倾向测试； 2、心理素质测评/气质类型测试； 3、心理素质测评/人格特质测试； 4、心理素质测评/职业性向测试； 5、心理素质测评/自信心测试； 6、心理素质测评/意志力测试； 7、心理素质测评/乐观性测试； 8、心理素..
文档关键字： 人才素质测评范本
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人员招聘与素质测评
简介：一、招聘的意义； 二、制定招聘规划； 三、招聘过程分工； 四、的理论基础：素质差异； 五、素质测评的方法； 六、成功面试的技巧； 七、公共部门干部考察与竞争上岗。
文档关键字： 招聘意义,招聘规划,招聘过程,人员素质测评,面试技巧,干部考察,竞聘上岗
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4人员招聘与素质测评
简介：一、招聘的意义 ； 二、制定招聘规划； 三、招聘过程分工； 四、人员素质测评的理论基础：素质差异 ； 五、素质测评的方法 ； 六、成功面试的技巧 ； 七、公共部门 干部考察与竞争上岗
文档关键字：
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DISC性格测试分析
简介：DISC性格测试简介； 不同主导因子下的性格分析； 针对不同性格的人的管理与指导要点
文档关键字： DISC性格测试分析,不同性格优缺点,管理与指导
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测评项目介绍
简介：测评产品功能讲解； 测评项目产品组合方案； 测评项目服务内容的介绍； 综合报告撰写演练及讨论
文档关键字： 测评项目,组合方案,服务内容,报告撰写
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常见的几种人才测评试题
简介：一、艾克森情绪稳定性测评 ； 二、个性特质测量表 ； 三、斯特里劳气质调查表 ； 四、威廉斯创造力倾向测量表
文档关键字： 艾克森情绪稳定性测评,；个性特质测量表,；斯特里劳气质调查表,；威廉斯创造力倾向测量表
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个人特性测量表
简介： 个性特质测量表（完整的测试卷、答案分析）
文档关键字： 个性特质测量表
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