简介:症状自评量表(SCL-90); 人际问题处理能力自测; 职业兴趣经营取向测验; 情商应用指数; 你的情商指数是多少; 学生发展趋势评估量表; 超级醋坛自测
文档关键字: 症状自评量表,人际关系处理能力,职业兴趣经营取向,情商应用指数,学生发展趋势评估量表
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简介: 与企业的其他管理一样,企业的招聘组织与管理工作也是系统的工程,要取得好的收效,必须从人力资源管理的基础上下工夫,并且,企业招聘效果好坏,远非招聘主管一个人的能力所决定的,与企业的其他管理乃至文化密切相关。笔者在咨询中,针对招聘..
文档关键字: 招聘测试
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简介:一、预备阶段; 二、正式实施阶段 ; 三、甑选阶段; 四、录用; 五、招聘评估阶段 ; 六、 总结阶段
文档关键字: 招聘的实施
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简介:错误选才的代价; 选才的三大标准; 招聘过程中的常见问题; 如何拟定各项工作能力; 行为事例的重要元素; 如何跟进问题; 何谓工作动力的配合; 行为事例面试流程; 角色演练:面试人事助理
文档关键字: 甄选测评,面试技巧
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简介:一、总则; 二、岗位空缺; 三、招聘录用计划; 四、职位说明书; 五、招聘信息的发布; 六、招聘渠道; 七、评价与录用; 八、上岗与培训; 附件一:工作程序方框图; 附件二:应聘人员报名表; 附件三:空缺岗位审批表; 附件四:..
文档关键字: 招聘,招聘录用,招聘管理办法
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简介:第一部分 招聘的需求分析; 一 .招聘目标与前提; 二.招聘原则的确定; 三.人员配置的基本原理; 四.招聘需求分析; 五. 招聘需求预测; 六.招聘需求信息的收集、整理、发布; 第二部分、招聘准备; 一.工作分析和任职资格的确立;..
文档关键字: 招聘,招聘与配置,招聘制度,人员配置制度
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简介:一、职位评估基本概念 1、定义; 2、原则; 3、职位评估方法论; 4、评估方法分类与流程; 二、翰威特Job Link 职位评估方法介绍 1、工具介绍; 2、评估练习。
文档关键字: 翰威特Job,Link,职位评估方法,评估方法分类与流程
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简介: 在每一年的面试中都会有很多相同的问题,这些问题看起来很平常,却有很多陷阱,一不小心就会被考官抓主小辫子了。回答这些常见的看起来很平常的问题,是很有艺术的。在这里一共提供了75个常见的各类问题,本文进行了详细的分析。
文档关键字: 外企面试,常见问题
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