员工入职手册
简介： HR集团总览；员工聘用；员工培训与发展；薪酬福利；员工关系；企业文化；公司安全和环境保护。
文档关键字： 聘用,培训与发展,薪酬福利,员工关系,企业文化,公司安全,环境保护
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员工招聘与录用管理
简介： 员工招聘：招聘过程管理；招聘渠道的类别及其选择；应征者的求职过程 员工录用：选择工具的可靠性与有效性；员工录用方法；招聘面谈。
文档关键字： 员工招聘,员工录用
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招聘成功的人才
简介： 招聘目标；招聘过程 ；竞争条件及必备条件 ；面试与决策；如何招揽并留住人才。
文档关键字： 招聘目标；招聘过程,；竞争条件及必备条件,；面试与决策
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招聘方案
简介：一、招聘的目的、定义和意义； 二、招聘工作的基础； 三、招聘的过程和步骤； 四、招聘的理念； 五、招聘的影响因素； 六、招聘中出现的新趋势； 七、招聘程序； 八、筛选和录用； 九、招聘面谈； 十、招聘测试；
文档关键字： 招聘目的、定义和意义,招聘步骤,招聘理念,筛选和录用,招聘免谈,招聘测试
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招聘工作指导书
简介： 第一项 年度人力资源规划； 第二项 人力需求申报及确定； 第三项 人才甄选； 第四项 内部人才推荐； 第五项 人员录用。
文档关键字： 年度人力资源规划,人力需求申报及确定,人才甄选,内部人才推荐,人员录用
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招聘过程中的人才挑选
简介： 招聘的概述；人力资源规划；岗位分析；招聘程序；筛选与录用；招聘面谈；招聘测试。
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招聘技巧
简介： 选人错误（换人）的代价；长远成功的因素；甄选面谈时常见的缺失；设计和使用技能配比表；面试过程；面试问题各类型；观察技巧。
文档关键字： 选错人的代价,甄选面谈缺失,面试过程,面试问题,观察技巧
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招聘技巧
简介： 无论面试是你工作的重要组成部分，还是偶一为之的职责，你都会意识到它需要周密的考虑和计划，复杂而又耗时。招聘技巧将帮助你避免招聘过程中许多不必要的问题，并提供切实可行的建议，让你充满自信，成功掌握准备面试、面试，以及分析面试结果..
文档关键字： 准备面试,进行面试,分析面试结果,自我能力测试
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招聘录用程序
简介： 招聘工作简介及基本操作程序；招聘广告的要求与设计技巧；应聘信挑选；招聘广告的要求与设计技巧；面试人必须掌握的提问种类及行为规范；招聘面试技巧能力训练。
文档关键字： 招聘基本程序,招聘广告,提问种类及行为规范,面试技巧
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招聘培训讲堂
简介： 人力资源规划；人员招募；人员甄选；招聘管理。
文档关键字： 人力资源预测,职务说明书,招聘渠道,人才素质测评工具,结构化面试
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