简介:第一章 总 则; 第二章 招聘职责; 第三章 招聘组织及管理; 第四章 招聘形式和甄选; 第五章 录 用; 第六章 试用与转正; 第七章 招聘评估; 第八章 离职相关手续; 第九章 附 则;
文档关键字: 招聘,招聘管理制度,,招聘管理
级别:| 积分:150 分 | 大小:66.50KB | 下载:4625次 | 上传:2012-11-25
简介:一、制定招聘录用计划; 二、确定招聘录用程序; 三、考核、测评和审查; 案例分析
文档关键字: 人才招聘系统,招聘
级别:| 积分:150 分 | 大小:37.50KB | 下载:5058次 | 上传:2012-11-25
简介:1、丰田公司选拔计划 ; 2、结构化面试题库; 3、招聘提问通用题库
文档关键字: 丰田公司选拔计划,结构化面试题库,招聘提问题库
级别:| 积分:150 分 | 大小:359.00KB | 下载:4829次 | 上传:2012-11-27
简介: 面试题库(14个维度选拔考查)
文档关键字: 面试题库
级别:| 积分:150 分 | 大小:132.00KB | 下载:4592次 | 上传:2012-11-27
简介:第1章 名企笔试真题精选; 第2章 数学趣题解析; 第3章 逻辑推理
文档关键字: 名企面试,真题,数学趣题,逻辑推理
级别:| 积分:200 分 | 大小:434.00KB | 下载:4863次 | 上传:2012-11-27
简介:第一部分 前言; 第二部分 招聘概述; 第三部分 招聘流程; 第四部分 员工信息管理。
文档关键字: 招聘概述,招聘流程,员工信息管理
级别:| 积分:200 分 | 大小:1,375.50KB | 下载:4794次 | 上传:2012-11-28
简介:第一章 企业人才的识别 ; 第二章 企业人才的委任 ; 第三章 企业人才的使用 。
文档关键字: 人才识别,人才委任,人才使用
级别:| 积分:200 分 | 大小:317.50KB | 下载:4604次 | 上传:2012-11-29
简介:第一节 甄选过程的诊断方法; 第二节 甄选的标准; 第三节 甄选的程序; 第四节 经理人员的甄选; 第五节 甄选决策的成本—收益分析。
文档关键字: 诊断方法,甄选标准,甄选程序,经理人员甄选,成本-收益分析
级别:| 积分:200 分 | 大小:132.00KB | 下载:4880次 | 上传:2012-11-29
简介:一、招聘的备选方案; 二、招聘过程; 三、招聘理念; 四、招聘途径; 五、搜集求职者信息的技术; 六、网上招聘
文档关键字: 招聘备选方案,招聘过程,招聘理念,招聘途径,收集信息技术,网上招聘
级别:| 积分:150 分 | 大小:305.50KB | 下载:4669次 | 上传:2012-11-29