2013年就业指导：你还没找到好工作吗？
简介： 90后跳槽的频率简直不可思议，根据权威机构的统计数据，90后职场人跳槽的频率接近半年一次。 不止90后，越来越多的职场人加入人才市场上的流动大军，他们孜孜不倦地想通过尝试跳槽来寻找符合心目中各项标准的“更好的工作”。
文档关键字： 跳槽,求职指导,好工作标准,薪资,团队
级别：| 积分：0 分 | 大小：49.00KB | 下载：6065次 | 上传：2013-07-10
HR筛选简历的几大技巧
简介：在简历初筛阶段，看一份简历的时间应该在40秒—2分钟，当然有人还可以更短，这只是个经验数字。如果来分配时间的话，个人信息、工作地点、薪资为5-10秒，工作履历为30-90秒，其他信息为5秒。在这么短的时间里，看什么就很重要，而看什么，取决于..
文档关键字： 筛选简历,筛选简历技巧
级别：| 积分：0 分 | 大小：19.50KB | 下载：4552次 | 上传：2013-08-15
简历分析暴漏出的求职者信息
简介：人力资源工作者选、育、用、留人，选人是第一步，在基于企业组织架构、职位体系，以及阶段性的人员规划的基础上，招聘于是成了首要的工作。
文档关键字： 监理分析,求职者,简历筛选
级别：| 积分：0 分 | 大小：18.50KB | 下载：4547次 | 上传：2013-08-15
面试 从简历筛选后开始
简介：一个朋友要一起聊聊招聘，他很想知道面试的时候我们都应该谈些什么，问哪些问题，于是Alan就开始神侃了：“其实当你选择他去面试的时候，你就已经觉得这个人简历上的内容可以做好这份工作的，那么面试其实一方面是希望通过见到本人和交流去了解这..
文档关键字： 面试,简历筛选
级别：| 积分：0 分 | 大小：16.50KB | 下载：4541次 | 上传：2013-08-15
提高HR筛选简历效率小技巧
简介：作为一名HR，经常会受到大量的求职简历，合格的、不合格的、无厘头的等等，充斥着你的邮箱。因而，这时候，你就应该想想如何提升简历筛选的效率。
文档关键字： 简历筛选,简历筛选技巧,薪资要求
级别：| 积分：0 分 | 大小：17.00KB | 下载：4542次 | 上传：2013-08-15
一般人不知道的简历筛选技巧
简介：简历筛选对HR来说，这是个基础活，没有太多的技术含量，主要靠经验积累。看得简历多了，自然就能看出其中的一些道道来。先整理了两个比较有效的技巧，供大家参考。
文档关键字： 简历筛选,简历筛选技巧
级别：| 积分：0 分 | 大小：15.00KB | 下载：4537次 | 上传：2013-08-15
简历的初步筛选技术
简介：1、简历筛选的认识和重要性 2、简历筛选的要点 3、面试的具体实施
文档关键字： 简历筛选,面试,初步筛选
级别：| 积分：0 分 | 大小：251.00KB | 下载：4520次 | 上传：2013-08-28
简历筛选全规则
简介： 一、首先查看客观内容（结合招聘职位要求） 主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。 （个人信息包括姓名、性别、年龄、学历等；受教育程度包括上学经历和培训经历；工作经历包括工作单位、起止时间、工作内容、参与..
文档关键字： 监理筛选,招聘职位,个人信息
级别：| 积分：0 分 | 大小：22.00KB | 下载：4520次 | 上传：2013-08-28
简历筛选与电话沟通
简介：人才网后台搜索简历时建议不要通过网站设置的选择性条件去过滤，而是通过关键词筛选。
文档关键字： 简历筛选,电话沟通,简历内容
级别：| 积分：0 分 | 大小：626.00KB | 下载：4524次 | 上传：2013-08-28
手机扫描下载，想看就看
