心理资本视角下企业人力资源管理研究
简介： 心理资本在企业人力资源管理中正在扮演着越来越重要的角色。分析了心理资本的概念及其要素，探讨了心理资本在人力资源管理中的作用和影响，并重点研究了心理资本视角下的人力资源管理策略。
文档关键字： 心理资本；人力资源；心理干预
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职业锚测验
简介： 职业锚测验是个体进行自身职业规划、企业管理者为其员工进行职业生涯规划的必备工具，它具有良好的心理测量学指标，能帮助个体认清自己在进行职业规划或做出职业决策时应当最看重的什么，什么东西自己最不能放弃，进而明晰自己的职业发展方向。
文档关键字： 职业锚测验,职业规划
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职业取向标准测试
简介： 职业取向标准测试 ——协助个体了解自己的职业兴趣和职业倾向，以便及早为自己的职业生涯做好准备。
文档关键字： 职业取向标准测试,职业生涯
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职业生涯管理（CM）－ －-主管对下属评估表
简介：职业生涯管理（CM）---主管对下属评估表
文档关键字： 职业生涯管理,主管对下属评估表
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职业生涯管理（CM）－ －-自我评估
简介：职业生涯管理（CM）---自我评估
文档关键字： 职业生涯管理,自我评估
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职业兴趣测验
简介：1 报告目的； 2 理论简介； 3 基本报告： 3.1 测验结果 ； 3.2 职业兴趣类型解释。
文档关键字： 职业兴趣测验,测验结果
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宝洁公司的校园招聘与人才培养资料
简介：校园招聘的标杆； 为人才贴上企业标签； 既是招聘 也是品牌建设； 基业长青人为根——宝洁的人力资源管理。
文档关键字： 宝洁公司,校园招聘,人才培养
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华为的招聘计划书
简介：一、公司概况； 二、招聘对象、职位及要求； 三、招聘面试问题。
文档关键字： 华为,招聘计划书,公司概况,招聘对象,面试问题
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困境下的招聘解决方案
简介： 在当前的这个时期，面对金融危机影响的外部环境，人力资源管理的招聘工作该如何来进行，企业的招聘计划该如何制定，都需要考虑什么因素。从我个人的角度来说，在制定招聘计划的时候，首先需要清楚，招聘计划都包含什么？可以简单的归纳招聘计..
文档关键字： 招聘方案,招聘计划,招聘方式,招聘渠道
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