简介:冲击与影响族反映的是一个人对他人的影响力大小,常被称为 “权力动机”。该族的胜任特征可以作为其他特征族发挥作用的基础 ,包括帮助与服务族、管理族和成就与行动族等 。该族中的胜任特征能否在企业中发挥积极的作用, 常常受到企业中各方..
文档关键字: 冲击与影响族,组织认知
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简介:1、招聘目的与意义; 2、招聘原则; 3、招聘人员计划表; 4、招聘方案设计; 5、招聘实施; 6、招聘效果分析; 7、招聘的总结与评估;
文档关键字: 招聘,招聘计划
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简介:职业兴趣测试; 测验结果 ; 职业兴趣类型解释。
文档关键字: MBTI职业测试,职业兴趣测试,职业兴趣类型
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简介:2009年2月20日湖南建行笔经
文档关键字: 2009年湖南建行笔经
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简介:一、为什么要讲面试中的问题? 二、面试中常见的问题有哪些? 三、如何避免出现这些问题?
文档关键字: 面试,面试官,常见问题
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简介:第一章 南方基金简介; 第二章南方基金笔试资料; 第三章新蛋面试经验; 第四章南方基金综合求职经验。
文档关键字: 应届生求职,求职指导,南方基金,面试,笔试,求职经验
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简介:八套银行笔试题
文档关键字: 中国银行,应聘,笔试,笔试题目
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