招聘与配置

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  企业人力资源的要素配置

  简介： 一、人与事的科学配置 二、人与人的优化配置 三、人与组织的合理配置

  文档关键字： 人力资源,要素配置,,配置

  级别：| 积分：0 分 | 大小：646.50KB | 下载：5815次 | 上传：2012-09-07

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  结构化面试模式

  简介： 求职者面试指导的目的是帮助进行雇员选拔和配置。若用于某一职位的全体求职者，则可帮助你对求职者进行比较，并且可提供比非结构化面试更客观的信息。

  文档关键字： 结构化面试模式

  级别：| 积分：100 分 | 大小：37.00KB | 下载：5754次 | 上传：2012-11-07

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  华为公司招聘java程序员面试题

  简介：第一部分:选择题； 第二部分:概念题； 华为Java笔试题； 华为Java面试题(二)；

  文档关键字： 招聘java程序员面试题,java程序员面试,面试

  级别：| 积分：100 分 | 大小：102.50KB | 下载：5675次 | 上传：2013-01-25

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  面试招聘资料

  简介：兴业银行面试题目

  文档关键字： 面试,银行,特长,兴业银行

  级别：| 积分：60 分 | 大小：33.50KB | 下载：5754次 | 上传：2012-11-08

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  新进人员任用办法

  简介：新进人员任用办法

  文档关键字： 新进人员任用办法,,任用

  级别：| 积分：60 分 | 大小：23.00KB | 下载：5758次 | 上传：2012-11-05

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  2009校园招聘执行方案

  简介：第一部分 项目整体策划； 第二部分 目标院校、目标专业及人数； 第三部分 行程安排； 第四部分 工作安排。

  文档关键字： 三一集团,校园招聘方案

  级别：| 积分：60 分 | 大小：321.50KB | 下载：5673次 | 上传：2013-01-29

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  人际问题处理能力试题

  简介：

  文档关键字： 人际问题处理,,人际关系,,测试

  级别：| 积分：100 分 | 大小：39.00KB | 下载：5819次 | 上传：2012-09-06

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  无领导小组讨论54

  简介：无领导小组讨论试题

  文档关键字： 无领导小组讨论试题

  级别：| 积分：0 分 | 大小：12.00KB | 下载：5757次 | 上传：2012-11-07

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  中国农业银行笔试面试题1

  简介：中国农业银行笔试面试题

  文档关键字： 中国农业银行笔试面试题

  级别：| 积分：60 分 | 大小：31.50KB | 下载：5758次 | 上传：2012-11-07

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  英文简历写作技巧1

  简介：英文简历写作技巧： 一、简历种类 二、简历要领 三、格式结构 四、教育背景 五． 工作经历 六． 学生简历 七． 特别注意 外 企 面 试 技 巧： 一、面试前的准备 二、面试种类 三、面试程序 四、面试礼仪 五．面试交..

  文档关键字： 英文简历,简历,简历写作技巧,求职信,,应聘

  级别：| 积分：100 分 | 大小：364.00KB | 下载：5760次 | 上传：2012-11-06