简介:第一章招聘需求;第二章招聘政策第三章招聘程序:第一条招聘需求;第二条招聘申报手续;第三条内部招聘程序;第四条外部招聘程序;第五条试用;第六条最终聘用;招聘流程:一、员工招聘工作流程;二、员工招聘流程相关规定;三、人员甄选;四、招..
文档关键字: 人事招聘制度,招聘流程,招聘
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简介:面试问题题库; 试用期管理工作; 招聘人员行为规范; 入职管理工作; 招聘需求计划工作。
文档关键字: 招聘手册,面试问题,试用期管理工作,入职管理,招聘需求计划
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简介:招聘的备选方案; 招聘过程; 招聘理念; 招聘途径; 搜集求职者信息的技术; 网上招聘。
文档关键字: 招聘,甄选,招聘方案,招聘过程,招聘理念,招聘途径,求职者信息,网上招聘
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简介: 2004年6月人力资源管理师试题及答案( 国家职业资格二级)
文档关键字: 2004年6月人力资源管理师试题及答案
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简介: 为满足部分管理岗位的人力需求,通过内部竞聘活动发现有潜力的员工,定向培养,建立公司人才梯队;给有积极向上意愿的员工提供锻炼自我的机会,促使员工通过不断学习,提高自身修养、提升工作能力。
文档关键字: 生产部内部竞聘方案,内部竞聘,竞聘程序
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简介:帮助解决应届毕业生就业找工作时的迷茫,教你如何制作简历,需要准备哪些资料怎样写自荐信;以及个人面试上班的仪表穿着和签约时所面临的所有情况措施。还包括了就业协议书的签订,丢失情况;和违约手续的办理以及户口和上班报到情况
文档关键字: 就业,简历,求职资料准备,自荐信,仪表包装,签约,面试,就业协议书,协议书丢失,违约手续,户口,毕业生报到,
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