简介:工作评价就是评定工作的价值,制定工作的等级,以确定工资收入的计算标准。因此,工作评价是工作分析的逻辑结果,其目的是提供工资结构调整的标准程序。职务评价是执行职务工资制最关键的一环,因为对职务评价的等级高低与职务工资额是直接对应的。
文档关键字: 工作评价,岗位评价
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简介:因素计点法也称评分法,是一种最为广泛采用的职务级别评定(又叫工作评价)方法。
文档关键字: 因素计点法,工作评价
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简介:因素比较法是按决定的评价因素对选定的标准岗位进行评分定级,制定出标准岗位分级表,把非标准岗位与标准岗位分级表对比并评价相对位置的方法。
文档关键字: 因素比较法,评价因素
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简介:机动班工段员工岗位资格矩阵表
文档关键字: 机动班工段,员工岗位,资格矩阵表
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简介:淺談職務評價與薪資管理; 職務評價介紹; 職務評價的目的; 職務評價的方法介紹; 職務評價操作前準備; 職務評價的原則; 104職務評價因素與權重; 實例演練; 後續作業提醒;
文档关键字: 职位评价,薪资管理,职位评价方法
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简介:职位评估系统介绍 ; 职位评估系统特点; 职位评估的目的; 职位评估的要求; 职 位 评 估 操 作 程 序 ; 职位评估三个主体因素; 职位说明书;
文档关键字: 职位评估,职位评估系统,职位评估程序
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简介:管理系列高级职等评分标准; 管理系列中、初级职等评分标准; 业务系列高、中级职等评分标准; 业务系列初级职等评分标准;
文档关键字: 岗位评分标准,岗位评价
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简介:职位评价的程序;职位评价的依据;职位评价的动态管理;职位评价的方法;职位评价的基本操作顺序
文档关键字: 职位评价,职位评价方法,职位评价程序
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