简介:第一部分 职工持股的理论介绍; 第二部分 职工持股的实务操作过程; 第三部分 国外职工持股的主要方式; 第四部分 国内职工持股模式与案例; 第五部分 职工持股方案设计。
文档关键字: 职工持股方案
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简介:一、各国薪金制度 二、薪金运作与管理 三、各国最低工资制度 四、平衡原则在美国工资制度中的运用
文档关键字: 薪金制度,最低工资制度,平衡原则
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简介:一、岗位评估的定义与沿革; 二、 岗位评估的意义; 三、岗位评估的方法; 四、岗位评估的工作流程与关键问题的解决。
文档关键字: 岗位评估,意义,方法
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简介:1、股权激励的背景介绍; 2、 股权激励的操作要点; 3、 目前股权激励的作法及案例。
文档关键字: 股权激励
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简介:一、关于薪酬; 二、针对知识型员工的激励; 三、关于团队精神; 四、关于员工忠诚。
文档关键字: 激励制度,薪酬,知识型员工,团队精神,员工忠诚
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简介:某国有企业“期权”计划案例
文档关键字: 某国有企业“期权”计划案例
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简介:领导者作为员工的七种积极行为; 联想领导者的五大弱项行为; 树立积极的心态; 激励的内涵; 员工士气不佳的七种表现; 员工士气低落的原因; 马斯洛需要层次理论; 激励理论给予我们的启示; 激励的五大策略; 绩效考核。
文档关键字: 激励,激励理论
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简介:公司津贴制度: 住宅津贴 特别工作津贴 锅炉操作津贴 电话交换津贴 保健津贴 伙食补贴
文档关键字: 津贴,奖金,奖金制度
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简介:一、员工出勤奖金办法 二、全勤奖金给付办法 三、终奖金发给办法
文档关键字: 奖金,奖金管理制度
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