简介: 为了解公司现行薪酬绩效管理状况,特制订本调查问卷。您作为公司的重要一员,望能公正、客观对待本次调查,以便人力资源部能准确掌握本公司的薪酬绩效现状,为我司薪酬绩效管理的提升尽一份力量。感谢您的大力支持与配合!
文档关键字: 中床集团,薪酬绩效现状调查问卷,薪酬调查
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简介:薪酬调查是薪酬设计的重要环节,它为企业的薪酬定位提供重要的劳动力市场的薪酬数据。薪酬调查的一般程序是明确薪酬调查的目的、内容和调查对象;进行职位描述;选择基准工作;设计薪酬调查问卷;寄发并收集调查问卷;统计和分析调查结果;综合内..
文档关键字: 薪酬调查,薪酬定位
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简介: 由于职位匹配在薪酬调研中的核心地位,特编写本指南,以帮助我们的客户理解太和职位匹配的方法,以指导我们的客户进行职位匹配的实操。
文档关键字: 职位匹配指南,薪酬调查
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简介:公司薪资福利设计与操作工具调查表
文档关键字: 薪资福利设计,操作工具调查表,薪酬调查
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简介:市场化薪酬体系简述; 企业实际个案分析; 应用市场数据进行薪酬调整的思路; 未来薪酬发展的理念;
文档关键字: 市场薪酬数据,薪酬体系,薪酬调整
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简介:一、全国总体经济形势; 二、09 年薪酬形势;三、危机中企业的策略选择;;四、快速消费品行业——动荡市场中的坚挺者;五、房地产行业——回暖中的调整。
文档关键字: 薪酬形势,薪酬调查,薪酬报告
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简介:中国企业弹性用工现状; 中国企业弹性用工趋势; 所用术语和调查方法;
文档关键字: 中国企业弹性用工调查,弹性用工
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简介:一、年度现金收入总额回归分析; 二、薪酬增长率分析; 三、毕业生薪酬水平分析;
文档关键字: 薪酬调研,薪酬增长率,毕业生薪酬水平
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简介:1、核心人才方面; 2、全面回报的重要性排序; 3、薪酬方面; 4、福利方面; 5、学习与成长方面; 6、工作环境方面;
文档关键字: 消费品行业,构建全面回报体系调研报告,全面回报体系,薪酬,福利
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