简介:终日奔波在写字楼冲锋陷阵,OL们想过从工作中领取的薪资与自己付出成正比吗?难道真的不计较是人民币、英镑、美元或者欧元?其实,身处职场应该规划一下前景,最起码你要懂得算算这份职业的“性价比”,因为很多时候职场前途跟所谓“性价比”紧紧..
文档关键字: 职业性价比,职场,薪酬,职场前途
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简介:一、研发部门内部薪酬差距大; 二、软件互联网行业毕业生起薪分析; 三、软件行业福利优势明显; 四、高级工程师成为软件行业最难招聘岗位; 五、软件行业上海地区薪酬水平最高,杭州逼近一线城市水平。
文档关键字: 2012年软件行业薪酬现状分析,薪酬分析,薪酬调查
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简介:中国企业弹性用工现状; 中国企业弹性用工趋势; 所用术语和调查方法;
文档关键字: 中国企业弹性用工调查,弹性用工
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简介:公司薪资福利设计与操作工具调查表
文档关键字: 薪资福利设计,操作工具调查表,薪酬调查
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简介:一、报告说明;二、样本分布 ;三、名词解释; 四、正文解析;
文档关键字: 实习生调研报告,实习生求职状况
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简介: 由于职位匹配在薪酬调研中的核心地位,特编写本指南,以帮助我们的客户理解太和职位匹配的方法,以指导我们的客户进行职位匹配的实操。
文档关键字: 职位匹配指南,薪酬调查
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简介:一、服装企业沿海城市薪酬较高; 二、销售薪酬突出,设计研发缩小差距; 三、大区经理年薪过15万,薪酬涨幅高; 四、一线城市门店督导年薪过6万。
文档关键字: 2012年,服装行业,薪酬现状分析,薪酬分析,薪酬调查
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简介:一、星级酒店总监级突破30万; 二、星级酒店餐饮部经理薪酬较高; 三、二线城市涨薪幅度超过一线城市; 四、酒店行业基层员工难招聘;
文档关键字: 2012年,酒店行业,薪酬现状分析,薪酬分析,薪酬调查
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简介:一、长三角薪酬水平较高,西南地区企业涨薪幅度; 二、欧美系企业薪酬水平较高; 三、高级工程师年薪过20万; 四、汽车研发人才缺口巨大,半数以上工程师都是招聘重点对象; 五、市场销售经理市场走俏;
文档关键字: 2012年汽车行业,薪酬现状分析,薪酬分析,薪酬调查
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简介:第一部分薪酬福利调研简介; 第二部分市场薪酬福利概况; 第三部分本公司薪酬福利现状分析; 第四部分劳动及福利政策信息;
文档关键字: 软件行业薪酬报告,薪酬调查报告,薪酬调查
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