简介:什么是薪酬 基本薪资 奖励薪资 附加薪资 福利薪资 工资不等于薪酬 福利的功能 未来员工福利的规划方向
文档关键字: 薪酬,福利,薪资
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简介:一、 制定薪资制度的指导原则 二、 薪资制度 三、 年薪制 四、 福利制度
文档关键字: 薪资,福利管理,福利制度
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简介: 首先要看劳动力市场。其次看竞争对手。再次要看本公司的效益水平。 薪资的沟通。也就是在企业中,对薪酬能否做到公开、透明。 薪酬管理中应当避免的做法
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,薪酬特点
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简介:1.薪资构成 2.奖金 3.职级与工资 4.特殊津贴 5.工资及级职确定 6.工作时间 7.超时工作 8.计算办法 9.发放办法 10、试用期薪资 11.假期薪资 12.事假 13.代扣款项
文档关键字: 薪资制度,薪资,奖金
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简介:总则 基准内工资 基准外工资 调薪及升级 定期奖金 附则
文档关键字: 工资,工资管理制度,奖金
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简介:销售人员绩效奖金管理办法(示例)
文档关键字: 绩效奖金,绩效奖金管理办法,奖金
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简介:一、薪酬激励在现代企业激励机制中具有重要地位 二、建立企业对外富有竞争力的薪酬体系 三、加强企业薪酬的对内公平
文档关键字: 薪酬,薪酬激励,薪酬体系
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简介:第一章 总 则 第二章 考核指标与指标值核定 第三章 考核工作基本程序 第四章 薪酬与奖惩 第五章 附 则
文档关键字: 年薪,薪酬,考核制度,考核指标
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