薪酬与福利管理
简介：第一部分、岗位评价与薪酬等级 第二部分 薪酬调查 第三部分、 薪酬计划 第四部分、薪酬结构 第五部分 、薪酬制度的制定 第六部分、 薪酬制度的调整 第七部分、人工成本核算 第八部分、企业福利项目的设计 第九部分、 企业补充养老保..
文档关键字： 薪酬,薪酬制度,福利管理,保险
级别：| 积分：150 分 | 大小：270.00KB | 下载：4750次 | 上传：2012-07-05
公司核心员工保留策略与措施
简介：明确界定核心员工; 核心员工流失的原因调查; 核心员工的保留策略; 降低核心员工流失对策;
文档关键字： 核心员工保留策略,员工流失
级别：| 积分：150 分 | 大小：937.89KB | 下载：4958次 | 上传：2012-07-04
浅谈电力企业的薪酬管理
简介：随着经济的发展，电力企业在薪酬管理方面还存在欠缺。本文所提出的这种新的薪酬管理模式是针对不同岗位的员工采取不同的薪酬管理方法，尽可能的满足每个员工最迫切的需求，提高他们工作的积极性。
文档关键字： 电力企业,人力资本,薪酬管理,岗位激励
级别：| 积分：150 分 | 大小：19.50KB | 下载：4625次 | 上传：2012-07-04
华为员工薪酬体制大曝光
简介：华为的薪酬体制是怎样的呢? 构建内部公平与外部竞争的薪酬体系 华为的薪酬体系模型
文档关键字： 薪酬,薪酬体制,华为薪酬
级别：| 积分：150 分 | 大小：25.00KB | 下载：5059次 | 上传：2012-07-04
设计奖酬制度
简介：一、激励的相关理论 二、激励的公平性 三、工作评价 四、薪资调查问题
文档关键字： 奖酬制度,奖酬制度设计
级别：| 积分：150 分 | 大小：65.50KB | 下载：4860次 | 上传：2012-07-04
房地产公司薪酬制度
简介：薪酬机制 薪酬体系 工资结构包括以下内容 工资调整 聘任职称 工资其它事项 工资支付
文档关键字： 薪酬,薪酬制度,房地产薪酬
级别：| 积分：150 分 | 大小：28.00KB | 下载：4960次 | 上传：2012-07-05
血酬定律
简介： 作者因《潜规则》一举成名，是一位很富创见的历史写作家。本书深入剖析贪官污吏的敛财绝技、商贾巨富的抗害手段、市井小民的反抗策略、书生才子的求财之道、盗匪土霸的获利模式等现象。不仅探讨了历史上不同层级人们的生存妙法，更为我们揭开了..
文档关键字： 血酬定律
级别：| 积分：150 分 | 大小：322.00KB | 下载：4515次 | 上传：2012-12-07
薪酬管理考前复习
简介：薪酬管理理论基础——基本概论； 薪酬管理理论基础——战略性薪酬管理； 薪酬设计基础； 薪酬水平及其外部竞争性； 薪酬体系设计； 薪酬预算、控制、沟通； 薪酬管理应用实践； 薪酬激励和员工福利管理； 特殊员工群体的薪酬管理； 国际..
文档关键字： 薪酬管理,薪酬设计,薪酬体系,薪酬激励,员工福利管理,国际薪酬
级别：| 积分：150 分 | 大小：628.50KB | 下载：4628次 | 上传：2012-09-05
北大商学院薪酬激励
简介：第一章 激励概述 ； 第二章 薪酬 ； 第三章 雇员福利 ； 第四章 社会保障 ；
文档关键字： 薪酬,激励,雇员福利,社会保障
级别：| 积分：200 分 | 大小：1,194.67KB | 下载：4629次 | 上传：2012-10-28
TCL工资制度
简介：一、总则 二、工资结构 三、工资系列 四、工资计算方法 五、试用期限职员薪级确定 六、薪级调整 七、工资发放
文档关键字： 工资制度,工资
级别：| 积分：150 分 | 大小：80.50KB | 下载：4622次 | 上传：2012-07-04
手机扫描下载，想看就看
