简介:公司的总原则; 公司的总目标; 人力资源管理建设框架图; 薪酬分配体系思维过程; 基于绩效的激励式薪酬制度设计特征; 工作分析; 福利系统构成。
文档关键字: 薪酬与考核制度,薪酬分配体系,激励式薪酬制度
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简介:江铃新动力汽车制造有限公司企业标准--薪酬管理制度
文档关键字: 江铃新动力,企业标准,薪酬管理制度,薪酬管理
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简介:一、总则 ; 二、工资结构; 三、工资系列; 四、工资计算方法; 五、试用期限职员薪级确定; 六、薪级调整; 七、工资发放; 八、其它事项;
文档关键字: 工资制度,工资结构,薪酬管理
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简介:第一章 总则 1 第二章 薪酬结构 2 第三章 固定工资 2 第一节 基本工资 2 第二节 司龄工资 2 第三节 岗位工资 3 第四节 资历工资 3 第四章 绩效薪酬 4 第一节 季度奖金 4 第二节 年度奖金 4 第三节 项目奖金 4
文档关键字: 三木集团,绩效薪资,薪酬制度
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简介:一、员工薪酬组成 ; 二、岗位工资级别 ; 三、项目设计产值提成总额计算; 四、项目设计提成员工分配方法; 五、产值提成实施步骤; 六、预支提成; 七、离职员工提成结算方法;
文档关键字: 建筑公司,设计人员,薪酬体系,薪酬管理
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简介:一、总则; 二、薪资的构成; 三、定薪; 四、薪资调整; 五、薪资计算、审批与发放; 六、说明。
文档关键字: 薪酬管理制度,薪资构成,薪资调整
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简介:第一章 总 则 第二章 管理范围 第三章 借款程序和标准 第四章 监督和处罚 第五章 附 则
文档关键字: 暂借款管理办法,借款管理
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简介:第一章 总则; 第二章 薪酬方式与适用范围; 第三章 绩效工资制结构和内容; 第四章 绩效工资制工资级别; 第五章 试用期薪酬 ; 第六章 薪酬组织与发放; 第七章 附则。
文档关键字: 薪酬管理制度,薪酬管理
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简介:第一章 总 则; 第二章 薪资结构、标准及构成; 第三章 薪资管理体系和原则; 第四章 子公司薪资管理; 第五章 职能部工资管理; 第六章 工资计算与发放; 第七章 年资工资; 第八章 实习期工资; 第九章 假期工资与加班工资;..
文档关键字: 薪资管理办法,薪资结构,绩效收益
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