薪酬福利

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• 薪资结构设计与方案
• 奖金及股权激励计划
• 员工福利管理
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  薪酬培训

  简介：一、 考评系统 二、 工作报偿 三、 高级经理人员薪酬结构 四、 一般员工的奖励计划

  文档关键字： 薪酬,薪酬培训,薪酬结果

  级别：| 积分：220 分 | 大小：865.50KB | 下载：5229次 | 上传：2012-07-04

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  知名企业房地产薪资管理制度

  简介：

  文档关键字：

  级别：| 积分：220 分 | 大小：235.00KB | 下载：5056次 | 上传：2012-12-26

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  HR工具书-薪资工具书

  简介： 薪资结构和薪资管理政策，是人力资源各模块中技术含量较高的部分，一般请咨询公司设计的话，成本在十万元甚至更高。本工具给出了五家知名公司薪酬方案含奖金方案（有外企、股份制公司，也有集团性公司），其中包括请知名咨询公司数十万元咨询..

  文档关键字： 薪资结构,薪资管理政策,岗位测评,薪资结构设计

  级别：| 积分：150 分 | 大小：1.06MB | 下载：5171次 | 上传：2012-09-03

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  第二节 工资表（一）

  简介：工资表

  文档关键字： 工资表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：33.50KB | 下载：5118次 | 上传：2012-10-28

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  激励性薪酬体系有效设计

  简介：薪酬的基本形式； 内在报酬与外在报酬； 业绩挂钩工资； 技能挂钩工资； 人员有效激励； 现代企业薪酬制度的特征与职能； 设计薪酬体系； 薪酬结构、薪酬水平、薪酬策略； 企业薪酬体系设计运作程序；

  文档关键字： 薪酬体系,激励性薪酬,薪酬设计,薪酬

  级别：| 积分：220 分 | 大小：641.50KB | 下载：5235次 | 上传：2012-07-03

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  企业薪酬管理制度范例50例_012

  简介：浙江海翔药业股份有限公司董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度

  文档关键字： 浙江海翔药业,薪酬管理制度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：84.27KB | 下载：5263次 | 上传：2012-06-08

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  薪酬福利的概念

  简介：什么是薪酬 基本薪资 奖励薪资 附加薪资 福利薪资 工资不等于薪酬 福利的功能 未来员工福利的规划方向

  文档关键字： 薪酬,福利,薪资

  级别：| 积分：0 分 | 大小：18.00KB | 下载：5169次 | 上传：2012-09-10

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  五、计件工资管理办法

  简介：计件工资管理办法

  文档关键字： 计件工资管理办法,薪酬管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：45.00KB | 下载：5212次 | 上传：2012-07-31

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  工资、薪酬与福利

  简介： 什么是薪酬；工资不等于薪酬；福利的功能。

  文档关键字： 工资,薪酬,福利

  级别：| 积分：0 分 | 大小：6.11KB | 下载：5124次 | 上传：2012-10-28

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  企业薪酬管理体系的设计与构建

  简介： 薪酬管理在现代市场经济中已成为企业人力资源管理的重要环节, 对企业的竞争能力有巨大影响。本文通过对薪酬管理基本理论的解析, 分析了企业薪酬管理中的基本策略。 􀀂

  文档关键字： 企业;,薪酬管理;,基本策略,薪酬管理体系

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