简介:薪酬体系管理流程 薪酬战略的考虑因素 薪酬福利的关键要素 IPE 的四个要素 薪酬设计原则 成本承受力及合理性 员工及公司的认同性 工资结构的设定 影响个人工资调整的因素
文档关键字: 薪酬,薪酬体系,工资结构设计
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简介:北京三元食品股份有限公司薪酬管理制度: 一、目的; 二、原则; 三、适用范围:公司管理人员; 四、职能薪资制 ; 五、薪级的核定; 六、薪档的核定: 七、工资结构; 八、薪资调整。
文档关键字: 北京三元食品,薪酬管理制度,薪级核定,工资结构,薪资调整
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简介:薪酬机制 薪酬体系 工资结构包括以下内容 工资调整 聘任职称 工资其它事项 工资支付
文档关键字: 薪酬,薪酬制度,房地产薪酬
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简介:各店柜分类和激励模式; 导购薪酬设计; 店长、柜长薪酬设计;
文档关键字: 激励制度,激励
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简介:BNMT的薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评估 计算薪资收入的简单工具
文档关键字: 薪资方案,薪资,工资
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简介:爆破器材公司奖金管理制度
文档关键字: 爆破器材公司,奖金管理制度,薪酬管理
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