紫竹医药公司薪酬管理办法
简介：第一章 总则 1 第二章 薪酬体系 3 第三章 薪酬单元 4 第四章 年薪制 6 第五章 岗位绩效工资制 7 第六章 销售提成工资制 9 第七章 销售绩效工资制 11
文档关键字： 薪酬管理,薪酬体系
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等级薪酬管理制度
简介：等级薪酬管理制度包括：、改革原则、薪酬结构、薪酬确定基础、工资总额、月工资、工资调整、年终奖、福利、问题答疑。
文档关键字： 旧薪酬体系,改革原则,工资调整
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工程企业薪酬分配制度
简介：为促进公司发展，体现员工价值，实现多劳多得、能者多得，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度，特制定本制度。
文档关键字： 薪酬制度,员工薪酬,薪酬结构
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xxx集团有限公司薪酬管理制度
简介：xxx集团有限公司薪酬管理制度包括：薪资的构成、定薪、薪资调整、薪资计算、审批与发放、说明六个主要部分。
文档关键字： 薪酬管理制度,薪资的构成,定薪,薪资调整
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汕头某股份公司薪酬管理制度
简介：第一章 总 则 2 第二章 薪酬体系 3 第三章 薪酬结构 4 第四章 年薪制 7 第五章 提成工资制 10 第六章 结构工资制 12 第七章 计时/计件工资制 14
文档关键字： 薪酬管理制度,薪酬体系
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公司薪资制度
简介：将员工工资收入与公司经济效益挂钩，加强企业管理和经济责任制考核，激发员工的生产积极性、创造性，从而提高企业经济效益，特制订本制度。
文档关键字： 基本原则,职位升迁范围,年薪制
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明达集团薪酬制度
简介：第一章 总则 1 第二章 非销售人员薪酬 2 第三章 销售人员薪酬 5 第四章 福利待遇 6 第五章 工资特区 7 第六章 其他 7 第七章 附则 9
文档关键字： 薪酬制度,销售人员薪酬
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薪酬设计实施方案
简介：从事定额生产运作，工作业绩可通过计时或计件予以衡量的生产工人。
文档关键字： 薪酬体系,薪酬状况,工资核算
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公司薪酬管理制度
简介：为适应企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据集团公司现状，特制定本规定。
文档关键字： 制定原则,管理机构,制定依据
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