简介:第一章 总则 1 第二章 薪酬体系 3 第三章 薪酬单元 4 第四章 年薪制 6 第五章 岗位绩效工资制 7 第六章 销售提成工资制 9 第七章 销售绩效工资制 11
文档关键字: 薪酬管理,薪酬体系
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简介:实行决策层管理人员工资制的员工,其工作特征是其工作业绩通过全公司的总体业绩来进行评估。这部分员工包括:总经理、生产总监、技术总监、营销总监和财务总监。
文档关键字: 薪酬体系,薪酬结构,人员工资制
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简介:为促进公司发展,体现员工价值,实现多劳多得、能者多得,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。
文档关键字: 薪酬制度,员工薪酬,薪酬结构
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简介:xxx集团有限公司薪酬管理制度包括:薪资的构成、定薪、薪资调整、薪资计算、审批与发放、说明六个主要部分。
文档关键字: 薪酬管理制度,薪资的构成,定薪,薪资调整
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简介:将员工工资收入与公司经济效益挂钩,加强企业管理和经济责任制考核,激发员工的生产积极性、创造性,从而提高企业经济效益,特制订本制度。
文档关键字: 基本原则,职位升迁范围,年薪制
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简介:第一章 总 则 2 第二章 薪酬体系 3 第三章 薪酬结构 4 第四章 年薪制 7 第五章 提成工资制 10 第六章 结构工资制 12 第七章 计时/计件工资制 14
文档关键字: 薪酬管理制度,薪酬体系
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简介:员工培训与薪酬激励,员工培训,薪酬,激励,薪酬激励。
文档关键字: 员工培训,薪酬,激励,薪酬激励
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简介:从事定额生产运作,工作业绩可通过计时或计件予以衡量的生产工人。
文档关键字: 薪酬体系,薪酬状况,工资核算
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简介:第一章 总则 1 第二章 非销售人员薪酬 2 第三章 销售人员薪酬 5 第四章 福利待遇 6 第五章 工资特区 7 第六章 其他 7 第七章 附则 9
文档关键字: 薪酬制度,销售人员薪酬
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