薪资制度
简介：1．薪资构成 2．奖金 3．职级与工资 4．特殊津贴 5．工资及级职确定 6．工作时间 7．超时工作 8．计算办法 9．发放办法 10、试用期薪资 11．假期薪资 12．事假 13．代扣款项
文档关键字： 薪资制度,薪资,奖金
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某服装公司薪资管理制度
简介：工资支付管理制度 第一章 总则； 第二章 工资结构； 第三章 工资系列； 第四章 工资计算方法； 第五章 试用期员工薪级确定； 第六章 薪级调整； 第七章 工资方法； 第八章 其他事项；
文档关键字： 服装公司,薪资管理制度,工资结构,薪级调整
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第七讲 设计奖酬制度
简介：一、激励的相关理论； 二、激励的公平性； 三、工作评价； 四、薪资调查问题。
文档关键字： 激励理论,激励公平性工作评价,薪资调查
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公司中高层管理人员薪酬管理制度
简介：第一章：总则； 第二章：薪酬管理办法； 第三章：福利保险； 第四章：附则。
文档关键字： 公司中高层管理人员,薪酬管理制度
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中建三局项目工资分配办法
简介：第一章 总则 第二章 项目工资总量控制 第三章 项目经理部管理人员 第四章 自有职工中的操作层人员 第五章 辅助生产工人和服务人员 第六章 其他工资的规定。 第七章 项目工资的发放审批 第八章 附则
文档关键字： 工资,工资分配办法,项目工资
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工资保密制度
简介：一、公司秘密分为机密、保密二种 二、公司的保密制度 三、公司的保密措施
文档关键字： 工资,工资保密制度
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XX公司津贴及奖金制度
简介：住宅津贴 特别工作津贴 锅炉操作津贴 电话交换津贴 保健津贴 伙食补贴
文档关键字： 津贴,奖金制度,津贴制度
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员工薪酬管理制度
简介：总则 薪酬构成 工资系列 高层管理人员薪酬标准的确定 一般员工工资标准的确定 员工福利
文档关键字： 薪酬管理,薪酬,薪酬管理制度
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薪酬制度设计的基本思路1
简介：一、现代薪酬的基本理念 ； 二、基本薪酬：工资与奖金； 三、补充薪酬：员工福利
文档关键字： 薪酬制度设计,现代薪酬,基本薪酬,补充薪酬
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