简介:深圳市某大型贸易有限公司 2012年薪酬体系及工资制度
文档关键字: 薪酬体系,工资管理制度,薪酬管理
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简介:员工职务工资管理规定 津贴给付办法; 外勤津贴给付办法; 员工技能工资管理细则; 资历、全勤奖金给付管理办法; 年终奖发给办法;
文档关键字: 薪酬管理制度,职务工资,津贴给付,技能工资,年终奖
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简介:第一章 总则; 第二章 基本工资; 第三章 奖金; 第四章 津贴; 第五章 退职金。
文档关键字: 工资管理制度,薪酬管理,奖金,津贴
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简介:第一章 销售人员的薪酬及其理论基础 ; 第二章 销售人员的个人薪酬计划 ; 第三章 销售人员的个人激励薪酬与绩效考核的匹配 ; 第四章 销售人员的薪酬设计与企业战略的匹配 。
文档关键字: 销售人员,薪酬理论,薪酬计划,激励薪酬,绩效考核,企业战略
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简介:薪酬制度的建立; 公务员工资; 公务员加薪调查; 影响薪酬的原因; 公务员整体工资水平; 目前我国公务员薪酬制度存在的问题; 推进公务员工资制度改革的构想 ; 精简和下放薪酬及职级管理职能的经验。
文档关键字: 公务员薪酬制度改革
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简介:深圳新宙邦科技股份有限公司高级管理人员与骨干员工薪酬管理制度|: 第一章 总则; 第二章 高级管理人员的薪资结构; 第三章 绩效年薪的提取; 第四章 奖金池的分配; 第五章 税收与薪酬调整; 第六章 其他。
文档关键字: 深圳新宙邦科技,薪酬管理制度,薪资结构,绩效年薪,薪酬调整
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简介:一、指导思想; 二、制定原则; 三、分配原则; 四、适用范围; 五、权责; 六、工资福利的构成; 七、薪资的确定; 八、 相关管理规定;
文档关键字: 商场薪资管理体系,薪资管理体系,薪资构成
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