企业薪酬管理制度范例50例20
简介：第一章 总则； 第二章 薪酬的构成及确定； 第三章 薪酬的支付； 第四章 薪酬调整； 第五章 附则。
文档关键字： 用友软件,薪酬管理制度,薪酬构成,薪酬支付,薪酬调整
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企业薪酬管理制度范例50例25
简介：第一章 总则； 第二章 薪酬的标准和构成； 第三章 薪酬的考核和发放； 第四章 附则。
文档关键字： 深圳市证通电子,薪酬管理制度,薪酬标准,薪酬考核
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大鹏证券薪酬制度员工交流计划
简介：员工的薪酬原则； 员工的工资结构； 工资管理中的职责； 福利管理制度； 全部薪酬增长测算。
文档关键字： 薪酬制度,薪酬原则,工资结构,福利管理制度
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正确理解宽带薪酬管理的基本概念
简介：宽带薪酬管理在国内企业应先从内部公平性开始 1)澄清组织结构和报告关系 2)为每一个岗位建立清晰的岗位职责 3） 选择一种岗位评价方法 4） 建立公平的级别体系 5） 先不要看市场，先让内部的薪酬分配相对公平 使用宽带薪酬管理须知
文档关键字： 宽带薪酬,薪酬管理,薪酬
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某公司工资制度方案
简介：第一章 总 则 第二章 指导思想 第三章 管理人员工资制度 第四章 员工工资及奖金调整 第五章 福利制度 第六章 管理股权激励 第七章 附 则
文档关键字： 工资,工资制度,工资方案
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第八章_员工薪金报酬系统
简介：本章介绍人力资源管理中薪金报酬系统的构成。并逐一介绍基本工资体系、奖金激励体系和员工福利体系等三个组成部分中所涉及的概念、要素、原则、方法，并借鉴西方发达国家的一般做法，对我国的实际操作做出相应的指导。
文档关键字： 薪金报酬系统,工资体系,报酬政策
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某建筑公司专业设计人员薪酬体系
简介：一、员工薪酬组成 ； 二、岗位工资级别 ； 三、项目设计产值提成总额计算； 四、项目设计提成员工分配方法； 五、产值提成实施步骤； 六、预支提成； 七、离职员工提成结算方法；
文档关键字： 建筑公司,设计人员,薪酬体系,薪酬管理
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万科集团薪酬福利制度
简介：第一章 总 则； 第二章 薪酬结构； 第三章 任职薪金； 第四章 绩效奖金； 第五章 津贴、补助； 第六章 福 利； 第七章 计算和支付； 第八章 薪酬调整； 第九章 薪酬发放流程； 第十章 利润分享计划； 第十一章 财富俱乐部..
文档关键字： 万科集团,薪酬福利制度,薪酬结构,绩效奖金,薪酬调整
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行政人员薪资管理办法
简介：第一章 总 则； 第二章 薪资的构成； 第三章 基本薪资； 第四章 年终收益； 第五章 股票收益； 第六章 薪资职级的确定和调整； 第七章 薪资管理； 第八章 附 则。
文档关键字： 行政人员,薪资管理办法,薪资构成,薪资管理
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