《新酬管理》
简介：人力资本理论 360薪酬 薪酬制度 薪酬体系设计
文档关键字： 薪酬管理,人力资本,薪酬设计,薪酬制度
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计件工资管理办法
简介： 本企业为适应订货量常随季节变化，临时加班时间多，人员需求量不稳定的市场环境及内部特点，以及为提高工作绩效的发挥水平，激励作业人员的工作积极性，特制订本办法。
文档关键字： 计件工资管理办法
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企业薪酬规划
简介：现实中有不少企业虽然有基本工资也有绩效奖金，可是实际报酬的发放并没有和绩效考核结果挂钩，导致"干多干少一个样"、"出工不出力"现象的发生，严重影响了员工的工作积极性，事实上这就是薪酬设计出现了问题。在采访中，我们发现，HR们都公认，一..
文档关键字： 薪酬,薪酬规划
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薪酬方案须及时更新
简介： 薪酬方案是必须经常更新的，这主要缘于五大方面的因素；更薪调查时，企业应关注一些问题。
文档关键字： 薪酬方案,更细调查,经验曲线
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企业薪酬管理制度范例50例14
简介：新农开发股份有限公司管理层薪酬管理制度： 第一章 总则； 第二章 管理机构及其职责； 第三章 薪酬的构成、用途及确定； 第四章 薪酬考核； 第五章 薪酬发放； 第六章 约束机制； 第七章监督与管理； 第八章附 则。
文档关键字： 新农开发股份,管理机构,薪酬构成,考核
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薪点制改革方案
简介：薪酬改革步骤 岗位职责—组织结构—公司战略 职位说明书与人力资源的关系 薪资曲线
文档关键字： 薪点制改革方案,薪酬,岗位职责
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瑞明门窗薪酬管理手册
简介：第一章 总则； 第二章 职位分析和岗位评估； 第三章 薪酬水平； 第四章 薪酬结构； 第五章 薪酬调整 ；
文档关键字： 薪酬管理,薪酬水平,薪酬结构,薪酬调整
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施工企业薪酬管理制度
简介： 为了完善公司薪酬分配及激励机制，对内实现公平性、合理性、激励性，对外体现竞争力，特制定本制度。
文档关键字： 施工企业,薪酬管理制度,薪酬管理
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