联想服务机构奖励办法
简介： 为提高客户服务质量，鼓励工作先进的合作伙伴，甲方将对有特别突出贡献和表现优秀的维修站、个人给予以的奖励，并且加方还将通过不同的途径（如：网站、期刊和表彰会等）对合作伙伴的优秀事例给予宣传。 以下所有对奖励项及评选的描述只做基本..
文档关键字： 联想服务机构奖励办法,奖励
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女员工嫁妆资助办法
简介： 为资助女员工的嫁妆费用，使其得以安心工作，并奖励其勤劳服务精神，特订定本办法。
文档关键字： 嫁妆,资助
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提纲挈领，制定适应本企业特点的工资管理政策
简介：企业的工资管理政策 企业工资管理政策的内容与制定 企业工资管理政策的实施
文档关键字： 工资管理政策,工资,工资管理
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销售人员的薪酬制度探讨
简介：第一章 销售人员的薪酬及其理论基础； 第二章 销售人员的个人薪酬计划； 第三章 销售人员的个人激励薪酬与绩效考核的匹配； 第四章 销售人员的薪酬设计与企业战略的匹配；
文档关键字： 销售人员,薪酬制度,个人激励薪酬,绩效考核,企业战略
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朗诗德电气薪资管理办法
简介：朗诗德电气薪资管理办法
文档关键字： 朗诗德电气,薪资管理办法,薪酬管理
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薪资制度与人才资本
简介：人才外流机制是怎样形成的 人力资本与人才资本 产权二次革命 基尼系数与社会安定
文档关键字： 薪资制度,人才资本,薪资
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建设领域农民工工资支付管理暂行办法
简介：建设领域农民工工资支付管理暂行办法
文档关键字： 农民工工资支付,工资,工资支付管理办法
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某电力控股股份公司薪酬管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 薪酬结构； 第三章 公司经营层的薪酬计算； 第四章 一般员工的薪酬计算； 第五章 工资调整； 第六章 工资特区； 第七章 其他奖励； 第八章 附加事项； 第九章 附则；
文档关键字： 电力控股股份公司,薪酬管理办法,薪酬制度
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TCL职工工资制度
简介：一、总则 ； 二、工资结构； 三、工资系列； 四、工资计算方法； 五、试用期限职员薪级确定； 六、薪级调整； 七、工资发放； 八、其它事项；
文档关键字： TCL,职工工资制度,工资结构,工资系列,工资计算方法,薪级确定,薪级调整
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