高管人员年薪制考核管理制度
简介：第一章 总 则 第二章 考核指标与指标值核定 第三章 考核工作基本程序 第四章 薪酬与奖惩 第五章 附 则
文档关键字： 年薪制考核管理,考核管理制度,薪酬,奖惩
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某著名IT企业薪酬制度
简介：一、总则； 二、工资结构； 三、工资系列； 四、工资计算方法； 五、试用期限职员薪级确定； 六、薪级调整； 七、工资发放； 八、其它事项。
文档关键字： 企业薪酬制度
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澳柯玛集团等级薪酬管理制度
简介：第一章：总则 第二章：等级薪酬管理办法 第三章：附则
文档关键字： 等级薪酬管理制度,,薪酬管理,澳柯玛集团等级薪酬管理制度
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沈飞物流公司新薪酬制度
简介：一、总则； 二、薪酬内容与结构； 三、固定工资； 四、绩效工资； 五、法定福利； 六、补助和津贴； 七、特殊员工的薪酬 ； 八、附则。
文档关键字： 沈飞物流公司,薪酬制度,薪酬管理
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薪酬管理制度
简介：员工职务工资管理规定； 津贴给付办法； 外勤津贴给付办法； 员工技能工资管理细则； 员工出勤奖金管理办法； 资历、全勤奖金给付管理办法； 年终奖发给办法； 员工工资调整申报与审批制度； 办理职员提薪规定； 临时提薪制度； 在职员..
文档关键字： 薪酬,薪酬管理制度,,津贴,,管理制度
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薪酬管理七大注意事项
简介：1、薪酬水准低于市场水准 2、执薪不公，没有做到同工同酬 3、劳逸不均，人力资源运用不当 4、管理层薪酬远远高于基层员工 5、没有依据绩效调薪，或绩效评核不公平 6、薪资拖延发放，计算经常出错误 7、公司利润未能与员工适当分享
文档关键字： 薪酬,薪酬管理,薪酬注意事项
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平衡好员工的“薪情”
简介：对策一：工资保密制度 对策二：区别对待，量化标准 对策三：调整工资架构，适应展需要
文档关键字： 薪酬,工资制度,工资架构
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物流公司薪酬管理办法
简介：物流公司薪酬管理办法
文档关键字： 物流公司,薪酬管理办法,薪酬管理,薪酬制度
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企业薪酬分配需要解决的三大矛盾
简介：1、现在与将来的矛盾 2、老员工与新员工的矛盾 3、个体与团队的矛盾
文档关键字： 薪酬,薪酬分配,薪酬分配矛盾
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创新奖励制度
简介： 为增强企业核心竞争力，激发员工创新热情，充分发挥集体智慧，鼓励员工关注创新、思考创新、开展创新，实现“流程优化、效率提高、成本降低”的目标，特在公司设立创新奖，实施创新奖励制度。
文档关键字： 创新奖励制度,奖励制度
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