员工工资制度
简介：第一章 总 则 第二章 原则 第三章 年薪制 第四章 正式员工工资制度 第五章 非正式员工工资制
文档关键字： 薪酬,工资,工资制度
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【实例】大唐高鸿数据网络技术股份有限公司董事会薪酬与..
简介：第一章 总 则； 第二章 人员组成； 第三章 职责权限； 第四章 决策程序； 第五章 议事规则； 第六章 附 则。
文档关键字： 薪酬制度,考核制度
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通用公司的薪酬措施
简介：1. 让管理者的薪资“面临风险” 2. 短期与长期平衡
文档关键字： 薪酬,薪酬措施,薪资
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员工奖金管理办法
简介：总则 奖金总额 季度奖金 年终奖金 特殊奖励 奖金发放流程
文档关键字： 奖金,奖金管理办法
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科技研发人员薪酬管理方法
简介：一、确定项目完成后研发小组的提成比例 二、明确项目质量要求和研发费用额度上限 三、分段考核、分段奖励 四、设定新产品定型后的生产成本设计目标 五、项目对内招标 六、签订《项目研发责任书》 七、风险抵押金制度 八、明确收入分配制度
文档关键字： 薪酬,薪酬管理办法,科研人员薪酬
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TCL工资制度
简介：总则 二、工资结构 三、工资系列 四、工资计算方法 五、试用期限职员薪级确定 六、薪级调整 七、工资发放
文档关键字： TCL工资制度,,工资制度,薪酬
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广西建筑综合设计研究院薪酬管理规定
简介：为适应院改企建制后的市场竞争与企业发展需要，使院薪酬体系逐步实现与市场接轨，进一步体现各级各类岗位对企业的贡献与报酬对等的原则，调动全院职工的工作积极性、责任感，推动院整体经济效益快速、稳定发展，特制定此规定，请各单位遵照执行。
文档关键字： 建筑综合设计研究院,薪酬管理规定,薪酬管理
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案例剖析：如何建立有效的薪酬管理体系
简介： 作为人力资源管理体系的重要组成部分，薪酬管理是企业高层管理者以及所有员工最为关注的内容，它直接关系到企业人力资源管理的成效，对企业的整体绩效产生影响。
文档关键字： 薪酬管理体系,案例分析,薪酬管理,绩效
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企业薪酬管理制度范例50例28
简介：第一部分 员工工资管理办法； 第二部分 员工福利管理办法； 第三部分 附 则。
文档关键字： 准东石油技术,薪酬管理制度,工资管理办法,福利管理办法
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