薪酬结构
简介：薪酬策略与企业成长阶段的关系； 薪酬管理的技巧； 与薪酬管理相关联的激励理论； 员工持股计划； 高层管理人员的期权激励。
文档关键字： 薪酬策略,薪酬管理技巧,激励理论,员工持股计划
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薪酬方案2
简介：第一章 总 则 ； 第二章 薪酬体系 ； 第三章 薪酬结构 ； 第四章 年薪制 ； 第五章 提成工资制； 第六章 结构工资制； 第七章 计时/计件工资制； 第八章 固定工资制； 第九章 工资定级与调整； 第十章 工资特区； 第十一章 其 他；..
文档关键字： 薪酬体系,薪酬结构,年薪制,提成工资制,结构工资制,固定工资制
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完整薪资系统的设计
简介： 对於一个负责设计薪资系统的人，心中一定要有结构图，薪资应包含哪些项目? 每一个项目在整个薪资系统中的意义是什麽? 将来要如何变化?大家常听到与薪资有关的名词，例如本俸、伙食津贴、交通津贴、管理加给、绩效奖金、年终奖金、分红等等，..
文档关键字： 薪资设计,薪资结构
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人力成本与企业薪资体系的设计与管理
简介： 工资概念；工资管理的目的；工资管理的六大原则；工资管理的基本流程；整体薪资管理体系；薪酬结构的构成要素；薪酬结构中的福利要素；薪酬体系设计原则；薪资设计的目的；薪酬体系设计流程；工作分析的流程；薪资管理变革趋势。
文档关键字： 工资,工资管理,薪酬结构,薪酬体系设计,工作分析
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量化管理在薪酬体系中的运用
简介：一．量化管理薪酬体系的模型； 二．量化的薪酬体系的难点； 三．量化管理薪酬体系的作用。
文档关键字： 量化管理,薪酬体系
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解决制造企业的薪酬难题
简介： 一、王厂长的薪酬难题； 二、问题的症结； 三、如何制定薪酬策略； 四、建立薪酬策略的动态调整机制。
文档关键字： 制造企业,薪酬难题,薪酬策略
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几种常用薪酬制度的优劣比较
简介：一、对岗位工资制度的评价 ； 二、对绩效工资制度的评价 ； 三、对混合工资制度的评价 ； 四、对的评价 。
文档关键字： 岗位工资制度,绩效工资制度,混合工资制度,年薪制
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基于企业战略的薪酬体系设计实例(中)
简介：基于企业战略的薪酬体系设计实例(中)
文档关键字： 企业战略,薪酬体系设计实例
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基于企业战略的薪酬体系设计实例(下)
简介：基于企业战略的薪酬体系设计实例(下)
文档关键字： 企业战略,薪酬体系设计实例
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