北京鲁艺房地产薪酬设计方案
简介：第一章 总则 1 第二章 薪酬体系 1 第三章 薪酬结构 2 第四章 年薪制 4 第六章 岗位绩效工资制 5 第七章 提成工资制 6 第八章 工资调整 6 第九章 工资特区 7 第十章 其他 8 第十一章 附则 9
文档关键字： 薪酬设计,薪酬设计方案,薪酬结构,薪酬体系
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白沙集团薪酬体系设计方案
简介：薪酬的确定原则上不考虑年功、资历与家庭负担；主要考虑员工承担某一职位所需具备的条件、在工作中所表现出来的能力。努力在统一的架构下，依靠科学的价值评价，对各职种、职层人员的任职角色、绩效进行客观公正的评价，给贡献者以回报。
文档关键字： 薪酬结构,白沙集团,薪酬体系设计,薪酬方案
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薪资结构设计存在的问题及解决方法
简介：建立一套“对内具有公平性，对外具有竞争力”的薪资体系，是目前我国很多公司人事经理和总经理的当务之急。员工怎样才会被激发起来，积极为企业做好工作，其中工资是最关键的一个手段。针对不同的职位，怎么样把工资结构设计好，能够最恰当地反映..
文档关键字： 薪酬结构,宽带薪资,绩效工资,平衡点
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薪酬结构论文研究
简介：本文首先介绍公平理论及其对薪酬管理的影响，然后着重分析公平理论对薪酬管理的内部公平性的影响。并以此为切入点分析新疆AL实业股份有限公司的内部公平性。并且重点对体现内部公平性的该公司薪酬结构进行评价与分析，针对薪酬结构设计上存在的问..
文档关键字： 公平理论,,新疆AL公司,薪酬结构,,评析
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薪酬调查——薪酬市场和满意度调查
简介：薪酬调查——薪酬市场和满意度调查包括：薪酬市场调查、薪酬调查的范围、薪酬调查的方式、统计分析调查数据的方法、工作岗位分类、工资制度的内涵、确定工资策略、员工薪酬满意度调查等。
文档关键字： 薪酬结构,薪酬市场,员工薪酬满意度
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人力资源管理-薪酬结构设计
简介：薪酬结构就是指一个组织中各种工作之间报酬水平的比例关系，包括不同层次工作之间报酬差异的相对比值和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。
文档关键字： 薪酬结构,设计原则,类型,组合薪酬
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薪资结构设计总结
简介：薪资结构设计包括：薪酬设计的目标、报酬与薪酬的区别、企业中薪酬管理的误区、什么是好的薪酬体系、简单薪酬设计的使用范围、简单的薪酬结构、工资的内容等。
文档关键字： 薪酬结构,人才流失,报酬,薪酬管理
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YY集团薪酬体系设计方案
简介：YY集团薪酬体系设计方案包括：薪酬结构设计的原则、薪酬结构、薪酬确定基础、员工薪点数确定、工资总额、月工资、工资调整、年终奖、福利。
文档关键字： 薪酬结构,薪点,月工资,福利
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薪酬结构设计方案培训课程
简介：薪酬结构设计方案培训课程：、背景简介、项目概况、岗位评估、岗位基本工资架构、年度奖金分配方案。以大庆石油试采分公司为例，对其薪酬结构进行分析。
文档关键字： 岗位评估,体系价值,薪酬制度,薪酬结构
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xxxx有限公司薪酬结构设计方案
简介：xxxx有限公司薪酬结构设计方案包括：一、薪酬项目背景介绍 、薪酬设计的基础：职位评估、万通薪酬现状与两个市场样本的比较、万通的薪酬市场定位、薪酬体系的实施政策。
文档关键字： 薪酬结构,职位评估,市场样本
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