6940-中小民营企业薪酬管理存在的常见问题
简介：6940-中小民营企业薪酬管理存在的常见问题
文档关键字： 薪酬管理,薪酬
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6778-薪酬管理的“格雷欣法则”
简介：6778-薪酬管理的“格雷欣法则”
文档关键字： 薪酬管理,格雷欣法则
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6777-薪酬沟通与员工的薪酬满意度
简介：6777-薪酬沟通与员工的薪酬满意度
文档关键字： 薪酬沟通,薪酬满意度,薪酬
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企业员工激励机制研究
简介：1引言 2文献综述 3长兴华隆丝绸有限公司员工激励现状 4长兴华隆丝绸有限公司在员工激励机制上存在的问题 5解决问题的对策
文档关键字： 激励机制研究,激励
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《工资管理学》复习资料
简介：名词解释； 论述题；
文档关键字： 工资管理学,,工资,,工资管理
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薪酬与绩效：NO.1与NO.2的明晰
简介：到底是先有薪酬，还是先有绩效，谁为先，谁为后。讨论这样的问题就如同探讨“鸡生蛋，还是蛋生鸡”的问题一样。毕竟，在人力资源管理实践工作中，薪酬与绩效向来都是进行联动反映。员工绩效好，那么在自然会在薪酬有所反映；同样，薪酬上去了，员..
文档关键字： 薪酬,绩效
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通用电气的薪酬秘密
简介：准则一、不要把报酬和权力绑在一起。 准则二、让员工们更清楚地理解薪酬制度。 准则三、大张旗鼓地宣传。 准则四、不能想给什么就给什么。 准则五、不要凡事都予以奖赏。
文档关键字： 薪酬,通用电气薪酬,薪酬秘密
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薪酬和业绩一起走
简介：重要的考核指标要明确； 把薪酬同战略目标结合起来； 瀑布式激励机制； 薪酬制度应简单、透明；
文档关键字： 薪酬,,业绩
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利用个人薪资促进团队成功
简介：改革工资制度要冒很大风险。对很多员工来说，工资不仅仅是钱的问题。更重要的是，它还反映出公司如何看待他们的贡献。然而，工资制度仍然必须改革，否则难以维持公司的团队管理。
文档关键字： 薪资,团队成功
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