简介:波特一劳勒期望激励理论告诉我们,不要以为设置了激励目标、采取了激励手段,就一定能获得所需的行动和努力,并使员工满意。要形成激励→努力→绩效→奖励→满足并从满足回馈努力这样的良性循环,取决于奖励内容、奖惩制度、组织分工、目标导向行..
文档关键字: 激励,机理模型,波特劳勒模型
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简介:厦门市机关、事业单位工作人员受党政、政纪处分行政、刑事处罚期间年度考核及工资处理审核表
文档关键字: 工资,工资变动审核表
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