客户经理的考核与激励机制
简介：客户经理的激励机制 激励的重要性 客户经理的薪酬管理 薪酬管理主要内容 客户经理约束机制 客户经理绩效考评 客户经理考评与薪酬管理的基础工作
文档关键字： 客户经理考核,激励,激励机制,薪酬
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工资集体协商相关法律知识
简介：企业补充保险 政府宏观调控指导办法 工资集体协商相关法律规定
文档关键字： 工资,工资协商
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职位与工资
简介：薪酬模型 薪酬回报与公司特征 内部公平性 薪酬层级结构的几种模式 岗位等级工资
文档关键字： 职位,工资,薪酬
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市场薪酬数据在现代人力资源管理中的应用
简介：市场化薪酬体系简述 企业实际个案分析 应用市场数据进行薪酬调整的思路 未来薪酬发展的理念
文档关键字： 薪酬,薪酬数据,人力资源管理
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人力资源-激励
简介：需要层次论 双因素理论 期望理论 公平理论 强化理论 激励原理 激励体系 鄂尔多斯的金字塔式激励机制 激励形式——物质激励 激励形式——精神激励 企业文化 如何进行创意沟通
文档关键字： 人力资源,激励,激励理论
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深圳市薪资保险相关法规
简介：深圳经济特区劳动合同条例； 深圳市劳动合同管理办法； 深圳经济特区企业员工社会养老保险条例； 《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》若干实施规定； 深圳经济特区失业保险条例； 深圳市城镇职工社会医疗保险办法； 深圳市基本医疗保..
文档关键字： 深圳市,薪资,保险,法规
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2011.11人力资源考试薪酬管理 一、二级
简介：第一节 薪酬调查； 第二节 工作岗位分类； 第三节 企业工资制度设计与调整； 第四节 企业员工薪酬计划的制定； 第五节 企业补充保险；
文档关键字： 人力资源考试,薪酬管理,,工资设计
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薪酬管理心理
简介：对薪酬概念的理解； 薪酬体系的设计； 如何做薪酬调查； 薪酬管理中的心理学运用；
文档关键字： 薪酬,薪酬管理,,薪酬管理心理,,薪酬调查,薪酬设计
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