简介:亚洲的薪金水平不断上升,经理们的薪水现已达到世界最高水平,看看你的薪水较之如何?
文档关键字: 经理薪资,薪资
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简介: 在当前不确定的市场宏观经济环境面前,薪酬管理的价值更被凸显。作为人力资源管理工作中的重点之一,如何通过建立以岗位为基础的薪酬体系,运行这一体系,从而达到激励员工工作的主动性、积极性,增强责任心都具有重要的实际意义。
文档关键字: 薪酬,薪酬激励,激励
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简介:第一部分:外聘人才薪酬谈判; 第二部分:内部人才薪酬谈判; 第三部分:新旧人才薪酬发生冲突怎么谈?
文档关键字: 薪酬谈判,薪酬
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简介:瓦莱罗能源公司——建立一种家庭和社区感,使雇员感到他不仅是为一家公司工作,而是为一种事业工作 第一资本金融公司——确定你作为一家企业竞争优势。然后把它融入雇用和留住人才的战略 通用电气公司——发掘机构内最有才能能的人,然..
文档关键字: 留人诀窍,留人,美国企业留人
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简介:你必须透彻于心的工作价值观; 你是否曾经也这样抱怨过; 薪水不是工作的全部; 工作的目的就只是挣取薪水吗? 薪水比个人成长成熟更重要吗? 薪水比实现个人价值更重要吗?
文档关键字: 薪水,个人价值
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简介:单选题 简答题 计算分析题 案例辨析题
文档关键字: 薪酬管理,薪酬管理考试
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简介:薪酬管理概述; 薪酬体系的规划与管理; 薪酬体系的设计; 战略性薪酬管理;
文档关键字: 薪酬管理,薪酬
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简介:人才管理: 人才管理的意义; 国内企业在人才管理中面临的问题; 如何进行人才管理;
文档关键字: 人才管理
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简介:一、纳税筹划实务操作所具备的条件 二、纳税筹划实务操作案例分析 三、纳税筹划案例点评
文档关键字: 纳税筹划,纳税成本控制
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