企业留住人才的法宝－－雷尼尔效应的应用
简介：在当前的后金融危机时代，想求职的人很多，但作为企业来说想招到一个合适的人选不容易，想留住好不容易招到的优秀人才更不容易，在争夺优秀人才的竞争场上，企业如何用最有效的方法留住优秀的人才呢？升职加薪固然是一个很好的办法，但不是最优选..
文档关键字： 留人,雷尼尔效应
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“调岗调薪”受法律保护
简介：一、企业重组，规模扩大，对岗位的要求提高，员工不能胜任已有的岗位，企业能否对其进行岗位调整并提供与新岗位相应的待遇？ 二、从此案例可以看出：法律赋予了企业劳动请求权，但是，企业的劳动请求权的合理范围如何限定？ 三、寻找劳动者权利..
文档关键字： 调薪,调岗,,法律保护
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HR：你拿什么标准来调薪
简介：根据薪酬调研结果总体调薪； 根据年度绩效评估和市场比对结果调薪； 采用多元薪酬结构调薪；
文档关键字： 调薪,薪酬
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HR如何处理员工加薪请求
简介：1、情景描述； 2、相应解读； 3、客观应对；
文档关键字： 加薪,加薪请求
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