简介:(1)提供一份挑战性工作; (2)确保员工得到相应的工具; (3)为员工完成工作提供信息; (4)倾听员工的意见; (5)经常与员工保持联系,明确需求并设法满足; (6)当员工出色完成工作时,经理当面表示祝贺; (7)开会庆祝,鼓舞士..
文档关键字: 员工激励,激励
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简介:09届大学毕业生薪酬期望值整体下降
文档关键字: 薪酬期望值,薪酬
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简介:银行保险高管薪酬大增 发钱大方回报股民小气
文档关键字: 薪酬
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简介:薪酬方案与罗总初步沟通0814
文档关键字: 薪酬方案,薪酬沟通
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简介:一、人的基本行为模式 二、内容型激励理论 三、过程型激励理论 四、行为修正型激励理论
文档关键字: 激励,激励与人的因素
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简介:上海市企业职工各类节假期与工资待遇备查表
文档关键字: 假期与工资待遇备查表,假期,工资待遇
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简介:1、提供“工作设计”; 2、工作内容多元化; 3、岗位轮换培养复合型人才; 4、开放反馈渠道,让员工本人直接得到有关信息,而不要通过上司间接地传达给他;
文档关键字: 兴趣激励,激励,,经理人激励
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