简介:西南航空公司的员工是这个行业最忠诚和最富效率的雇员—他们的工资却比其他航空公司的职员要低。西南航空公司是如何留住他们的呢?众所周知薪酬对雇员或者企业的成功并不是最关键的。比较而言,生产力和竞争优势更重要。许多公司把薪酬看作是一个..
文档关键字: 薪酬,管理咨询工具方法
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简介:薪酬管理基础: (一)基本概念; (二)薪酬理论; 企业薪酬制度: (一)基本工资制度; (二)激励工资制度; (三)员工津贴制度; (四)员工福利制度; 企业薪酬设计;
文档关键字: 薪酬管理,工资制度,薪酬,薪酬设计
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简介:薪酬模型 薪酬回报与公司特征 内部公平性 薪酬层级结构的几种模式 岗位等级工资
文档关键字: 职位,工资,薪酬
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简介:1.基本薪酬 2.短期激励 3.长期激励 4.福利 短期激励模式和长期激励模式; 薪酬及激励方式的改进建议;
文档关键字: 高管薪酬激励模式,,薪酬激励,薪酬
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简介:(1)驱力; (2)需要; (3)归因; (4)期望; (5)行为矫正; (6)公平;
文档关键字: 金钱报酬,激励,激励模型
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简介:员工工资计算器excel自动表格
文档关键字: 工资,,工资计算
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