简介:应用文献计量学方法对社科人才进行评价 ,其结果 比较客观准确 , 其积极作用应 予肯定但现行评价方法上存在不足与限性 , 当务之急是科学构 建社科人才评价体系的基本框架 , 并进一步改进之完善之 。
文档关键字: 文献计量,社科人才评价体系
级别:| 积分:60 分 | 大小:299.40KB | 下载:5570次 | 上传:2012-07-01
简介:一 、现有评价体系及缺陷 二 、构建和谐的高技能人才评价体系 三 、拓展高技能人才成长通道
文档关键字: 人才评价,人才评价体系,高技能人才
级别:| 积分:60 分 | 大小:58.46KB | 下载:5666次 | 上传:2012-07-01
简介:对通过高职院校工学结合、校企合作背景下高技能人才培养内涵、评价要素和高技 能人才职业能力形成进行了分析 ,提出建立学校和企业参与的高技能人才培养质量的“双评价”体系建设 ,是实施高技能人才培养质量提升的有效评价办法。
文档关键字: 工学结合 高技能人才 人才评价
级别:| 积分:60 分 | 大小:166.11KB | 下载:5242次 | 上传:2012-07-01
简介:职位评价要素定义、分等明细表 责任因素的定义与分级表 任职资格因素定义和分级表 工作负荷因素定义和分级表 员工评价要素定义、分等明细表: 态度因素的定义与分级表 能力因素的定义与分级表 背景因素的定义与分级表
文档关键字: 职位评价,职位分等,职位评价要素
级别:| 积分:60 分 | 大小:149.50KB | 下载:5514次 | 上传:2012-07-01
简介:社会日益发展的今天, 无论国家还是地方, 对高层次人才有了更多的需求。不同人才对社会的贡献是不同的, 高层次创业创新人才是促进国家和地区经济发展的重要推动力量, 引进这类人才将为社会经济发展注入新活力。文章界定了人才和高层次创业创新..
文档关键字: 人才,,高层次创业人才,,高层次创新人才,评价指标体系
级别:| 积分:60 分 | 大小:54.55KB | 下载:5363次 | 上传:2012-07-01
简介:何时评价 评价什么 如何评价 评价方法应针对不同的学习类型 主观和客观测验的特点 实际操作测验的优点 征求评价反馈
文档关键字: 评价设计,评价方法,评价反馈
级别:| 积分:150 分 | 大小:218.50KB | 下载:4675次 | 上传:2012-07-01
简介:战略型绩效管理体系 远程人才管理评价体系
文档关键字: 人才评价,人才评价管理,人才评价体系
级别:| 积分:60 分 | 大小:672.67KB | 下载:5115次 | 上传:2012-07-01
简介:新经济组织的现状 新经济组织人才评价
文档关键字: 人才评价,新经济组织,人才评价机制
级别:| 积分:60 分 | 大小:211.24KB | 下载:5948次 | 上传:2012-07-01
简介: 澳大利亚作为政治经强国, 在人力源管理与开发的学术研究上的优势也尤为突出。本文针对澳大利亚公务员、 业务类人员和政务类人员 、企业人员包括管理人员和一般技术人员两种类型人才根据现有的澳大利亚人才评价标准体系,归纳 了人才评价标准..
文档关键字: 人才评价标准,,人才评价方法,澳大利亚
级别:| 积分:60 分 | 大小:366.48KB | 下载:5389次 | 上传:2012-07-01